الشراكات وتطوير الأعمال
- تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية المعتمدة المتعلقة بالشراكات الاستراتيجية.
- تحديد وتطوير شراكات استراتيجية جديدة مع الجهات الحكومية والمنظمات شبه الحكومية والشركات الكبرى والقطاعات الأخرى ذات الصلة.
- عقد الاجتماعات والقيام بالزيارات الميدانية مع الشركاء الحاليين والمحتملين لعرض منتجات الشركة وخدماتها وفرص التعاون.
- تحليل احتياجات الشركاء والعملاء وتحويلها إلى فرص تجارية قابلة للتنفيذ.
- إعداد مقترحات الشراكة والعروض التجارية ومفاهيم التعاون التجاري المصممة وفقاً لمتطلبات العملاء.
- متابعة فرص الشراكة وتحويلها إلى مبيعات مؤكدة ونتائج تجارية.
التنسيق التجاري وإدارة الحسابات
- التفاوض مع العملاء والشركاء ضمن حدود الصلاحيات المعتمدة وتصعيد الأمور التي تتطلب موافقة الإدارة.
- متابعة الاتفاقيات والعقود لضمان الالتزام بالأسعار المعتمدة والخصومات والجداول الزمنية والكميات ومعايير الخدمة.
- دعم تنفيذ الحملات والمبادرات والأنشطة المشتركة المتعلقة بالشراكات مع مراقبة أثرها التجاري.
- حل المشكلات التشغيلية والتجارية المتعلقة بالشركاء والموردين للحفاظ على علاقات تجارية فعالة.
التنسيق مع الموردين والعمليات
- التنسيق مع الموردين بشأن العينات والمنتجات والتغليف والتصاميم والأسعار وجاهزية التنفيذ عند الحاجة.
- متابعة الموردين لضمان استيفاء معايير الجودة والتسليم في الوقت المحدد ومتطلبات التنفيذ.
إعداد التقارير والتمثيل
- حضور الاجتماعات والمعارض والفعاليات المتعلقة بالشراكات لتمثيل الشركة بشكل احترافي.
- إعداد وتقديم تقارير دورية تغطي الفرص وزيارات العملاء وتقدم الشراكات وأنشطة المبيعات.
- الحفاظ على وثائق دقيقة وتقديم تحديثات أسبوعية للمدير المباشر.
- أداء أي مهام أخرى تُسند ضمن نطاق الدور.
المؤهلات والمتطلبات:
- درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الشراكات الاستراتيجية أو تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات.
- مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات والتفاوض.
- عقلية تجارية مع قدرات قوية في تطوير الأعمال.
- القدرة على إدارة شراكات متعددة وأصحاب مصلحة متعددين بفعالية.
- مهارات قوية في التنسيق والمتابعة.
