مدير التسعير

التعاون مع أصحاب المصلحة في CEER (تسويق المنتجات، المبيعات، المالية، تخطيط المنتجات) لضمان أن استراتيجيات التسعير ستحقق الحجم والأرباح المتوقعة.

توضيح مبدأ تحديد المواقع السعرية لكل مركبة من مركبات CEER في قطاعها المحدد، بناءً على عرض القيمة الفريد، والمنافسين المباشرين، والطموح في الحصة السوقية.

المراقبة المستمرة لتحركات الأسعار وبيانات تطور الصناعة لـ CEER والمنافسين الرئيسيين / تقديم التوصيات في حالة الانحراف عن الموقع الاستراتيجي.

التفاعل مع الموردين المتعاقدين مع CEER لتوفير بيانات السوق السعرية، ودعم إعداد واعتماد تحديثات خطة العمل بشكل فعال (عادةً مرة واحدة سنويًا، ولكن قد ترد طلبات مخصصة في أي وقت).

أن تكون حارس جدول قيمة العميل وجميع أسعار التجزئة لجميع مركبات CEER وخياراتها. الحفاظ على تحليل قيمة السعر (PVA) لمركبات CEER مقابل المنافسين (المركبات ذات محرك الاحتراق الداخلي والمركبات الكهربائية).

تطوير مقترح تصعيد الفئة الذي يحفز العملاء على ترقية مشترياتهم.

مراقبة أي إطلاق رئيسي لمركبة جديدة، وموقعها السعري، ونتائجها.

دعم مدراء المنتجات عندما يُطلب منهم تقييم قيمة العميل للميزات، وتقديم رأي خبير عند مناقشة رغبة العميل في الدفع.

دعم مدير تسويق المنتجات في إعداد مواد التسعير أو الصناعة المقدمة في اجتماعات المنتج.

المسؤوليات الإدارية الرئيسية:

تحقيق الأهداف المحددة من خلال وضع أهداف فردية، وإدارة الأداء، وتطوير وتحفيز الموظفين.

المشاركة في تطوير خطط عمل القسم وفقًا لأهداف الإدارة.

ضمان التنفيذ الفعال للسياسات والإجراءات والضوابط التي تغطي جميع مجالات الأنشطة الموكلة.

إعداد الميزانية المطلوبة للقسم ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية مع ضمان تنفيذ أنشطة الوحدة وفقًا للإرشادات المعتمدة.

إدارة تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير الرائدة، وتحسين الإنتاجية، وخفض التكاليف. ضمان إعداد جميع تقارير القسم في الوقت المحدد وبدقة، وأنها تلبي متطلبات CEER وسياساتها ومعايير الجودة.

ضمان عدم الإفصاح عن المعلومات السرية داخل أو خارج CEER. ضمان الالتزام بسياسات ومعايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة عبر جميع وظائف الأعمال ضمن الإدارة.

التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير الخبرة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات، منها سنتان في دور إداري.