قائد فريق المبيعات التقنية

التطوير الاستراتيجي: الإشراف على إدارة حسابات التوريد، وقيادة ملفات التأهيل المسبق مع الشركات العملاقة (أرامكو، سابك، وغيرها)، والاستفادة من الموافقات الحالية لتحويلها إلى فرص مستمرة.

الزيارات الميدانية: تحريك وتوجيه فريق الهندسة لتعزيز التواجد الميداني والبحث النشط عن العملاء في المنطقة الشرقية لضمان تدفق مستمر لطلبات عروض الأسعار (RFQs).

هيكلة الفريق: توزيع الأدوار الفنية والتسويقية داخل الفريق، ووضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) التي تركز على النتائج (مثل معدلات إغلاق المشاريع، وغيرها).

الاستدامة: صياغة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتطوير "خط ثانٍ" من القادة لضمان استدامة العمليات.

الإدارة الرقمية: الالتزام الكامل بتفعيل الأنظمة الإدارية للمصنع (مثل CRM وERP) لتوثيق عمليات البيع وضمان دقة البيانات.

التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية (ضرورية للقدرة على قراءة الرسومات الفنية وإجراء المفاوضات الفنية).

الخبرة: 8-10 سنوات في المبيعات الصناعية، مع خبرة عملية مثبتة في ورش التصنيع وتشكيل المعادن.

اللغة: طلاقة كاملة في اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).

الصفات: عقلية "باني"، واستقلالية عالية في العمل، وشبكة علاقات قوية في سوق الجبيل.

التفضيلات: خبرة سابقة في السوق السعودي (خاصة الهيئة الملكية في الجبيل)، والقدرة على التواصل باللغة العربية لسهولة التنسيق الداخلي والميداني. رخصة قيادة سارية مطلوبة (يفضل بشدة وجود رخصة خليجية/سعودية سابقة ولكنها ليست إلزامية تمامًا للمتقدمين الدوليين).