مدير الموردين

وصف الوظيفة
نبحث عن مدير موردين لشركة رائدة في مجال البناء في المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح المختار مسؤولاً عن إدارة علاقات الموردين، وضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية والتشغيلية، ودعم أنشطة الشركة الاستراتيجية في مجال المشتريات. تتضمن الوظيفة التفاعل المنتظم مع الموردين المحليين والدوليين، بالإضافة إلى التنسيق الوثيق مع فرق الهندسة والمشاريع والمالية الداخلية.
المسؤوليات الرئيسية: التحقق من بيانات الموردين والتحقق من تسجيلهم، بما في ذلك الفحوصات اليدوية والأوتوماتيكية باستخدام مصادر خارجية (مثل قوائم العقوبات، Orbis/BvD)، وفحص الامتثال، وطلب معلومات إضافية عند الحاجة. الإشراف على عمليات تأهيل الموردين، والعمل كمقيّم رئيسي، ودعم الموردين في استكمال استبيانات التأهيل وبيانات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، والتحقق من اكتمال واتساق الردود والمستندات المرفقة. إدارة طلبات حظر الموردين وإلغاء الحظر والاستثناءات، وتنسيق جمع المعلومات وتحديث حالة المورد عبر أنظمة الشركة (NPP، SAP). تنسيق عملية تقييم مخاطر الموردين للعقود عالية القيمة، وجمع البيانات المالية وغيرها من المشترين، وإشراك فرق الامتثال وإدارة المخاطر عند الحاجة. تنسيق حملات تقييم أداء الموردين ودعم أصحاب المصلحة في المشروع لاستكمال الاستبيانات. الحفاظ على تواصل مستمر مع المقر الرئيسي لمراقبة العمليات، والتنسيق بشأن الأنظمة، وتبادل أفضل الممارسات. إظهار معرفة عميقة بالسوق المحلية (المملكة العربية السعودية) والقدرة على إدارة العلاقات مع الموردين المحليين.
المتطلبات: درجة جامعية، ويفضل في الاقتصاد أو الهندسة أو الإدارة أو المجالات ذات الصلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموردين أو المشتريات أو سلسلة التوريد أو الأدوار المشابهة، ويفضل في بيئات دولية ومعقدة. خبرة في إدارة الفرق المحلية و/أو الاستشاريين الخارجيين. معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (يفضل SAP) ومنصات المشتريات. معرفة بمعايير الأيزو. القدرة على العمل كمقيّم وإدارة عمليات تأهيل الموردين والامتثال والأداء. مهارات تنظيمية ومهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل. فهم راسخ لعمليات المشتريات الدولية واللوائح ذات الصلة. قدرات تحليلية وتنظيمية وممتازة في حل المشكلات. القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات وسريعة الخطى. إتقان قوي للغة الإنجليزية والعربية.