مدير الحساب في إنفورماتيكا

للحصول على أفضل تجربة مرشح، يُرجى التقديم على حد أقصى 3 وظائف خلال 12 شهرًا لضمان عدم تكرار الجهود.

فئة الوظيفة

المبيعات

تفاصيل الوظيفة

حول Salesforce

Salesforce هو نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) الذكي رقم 1، حيث يعمل البشر مع الوكلاء الذكيين لدفع نجاح العملاء معًا. هنا، يلتقي الطموح بالعمل. ويلتقي التكنولوجيا بالثقة. والابتكار ليس مجرد كلمة رنانة — بل هو أسلوب حياة. عالم العمل كما نعرفه يتغير ونحن نبحث عن رواد شغوفين لتحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي، ودفع الابتكار، والحفاظ على القيم الأساسية لـ Salesforce في صميم كل ذلك.

هل أنت مستعد للارتقاء بمستوى مسيرتك المهنية في الشركة الرائدة في تحويل القوى العاملة في عصر الوكلاء الذكيين؟ أنت في المكان الصحيح! Agentforce هو مستقبل الذكاء الاصطناعي، وأنت مستقبل Salesforce.

يركز قطاع المؤسسات لدينا على العمل مع عملائنا الاستراتيجيين والمنظمات التي تضم 5000- 10,000+ موظف. كمدير حساب، ستتاح لك الفرصة للعمل في فريق سريع الخطى مع عملاء متنوعين والحصول على تدريب شخصي وفرص وظيفية مخصصة.

كمدير حساب في Informatica، ستتعاون مع الشركات للكشف عن استراتيجيات التحول الرقمي المعقدة ودفعها، باستخدام منصتنا Intelligent Data Management Cloud™ (IDMC). في هذا الدور، ستعمل مباشرة مع كبار المدراء التنفيذيين وتتعاون مع فريق الحساب لدفع أهداف ونتائج أعمال العملاء.

ملاحظة: من خلال التقديم على إعلان مدير حساب المؤسسات في Informatica، سيقوم مسؤولو التوظيف ومديرو التعيين الذين يدعمون قطاعات متعددة عبر المؤسسة والمسؤولين عن توظيف مديري الحسابات التجارية والمؤسساتية بمراجعة سيرتك الذاتية. هدفنا هو أن تتقدم مرة واحدة

ويتم مراجعة سيرتك الذاتية من قبل فرق تعيين متعددة. يرجى ملاحظة أن بعض هذه الوظائف قد تكون قائمة على المكتب، أو مرنة (مختلطة)، أو عن بُعد حسب الفريق.

قد يتم تخصيصك للقطاعات و/أو المنصات التالية:

• الرعاية الصحية وعلوم الحياة

• الخدمات المالية

• التجزئة والسلع الاستهلاكية

• التصنيع، السيارات، والهندسة

• الخدمات الاستهلاكية والأعمال

المسؤوليات:

يقوم مديرو حسابات المؤسسات في Informatica بالتفاعل مع العملاء الحاليين والعملاء المحتملين الجدد. ويطورون علاقات قوية وإيجابية ومبنية على الثقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وصناع القرار من المستوى التنفيذي ضمن نطاق عملهم، ويساعدون العملاء على تحقيق القيمة من استثماراتهم في Salesforce. ستستخدم مهاراتك لتطوير الفرص، من خلال العملاء المحتملين الحاليين والبحث عن فرص جديدة.

• تطوير علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء ودفع رضى العملاء في الحسابات الموكلة إليك.

• المساعدة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الشاملة طويلة المدى للحساب، بما يتماشى مع أهداف عمل العميل.

• تنسيق الموارد الداخلية لتلبية احتياجات عمل العميل.

• المساعدة في تخطيط الحساب في الحسابات الموكلة إليك، بالتنسيق مع موارد المبيعات الرئيسية ومبيعات المنصات لضمان التوافق الاستراتيجي.

• مشاركة عرض القيمة لكل من Informatica و Salesforce للعملاء الحاليين و/أو الجدد.

• دفع النمو داخل الحسابات الجديدة والحالية الموكلة إليك.

المؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات بدورة كاملة، منها 5 سنوات على الأقل في مبيعات المؤسسات.

• خبرة في بيع المنصات التقنية مفضلة.

• الوعي بسوق التكامل / واجهات برمجة التطبيقات (API).

• إدارة حسابات رئيسية كبيرة.

• القدرة على وضع الاستراتيجيات مع فريق موسع كبير.

أطلق العنان لإمكاناتك

عندما تنضم إلى Salesforce، ستكون بلا حدود في جميع مجالات حياتك. تدعمك مزايانا ومواردنا لإيجاد التوازن وأن تكون في أفضل حالاتك، وتعزز وكلاؤنا الذكيون من تأثيرك حتى تتمكن منبذل أفضل ما لديك. معًا، سنجلب قوة Agentforce للمنظمات من جميع الأحجام ونقدم تجارب مذهلة يحبها العملاء. تقدم اليوم ليس فقط لتشكيل المستقبل — بل لإعادة تعريف ما هو ممكن — لنفسك، وللذكاء الاصطناعي، وللعالم.

التسهيلات

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بسبب إعاقة أثناء التقدم للوظائف الشاغرة، يُرجى تقديم طلب عبر نموذج طلب التسهيلات هذا.

بيان النشر

Salesforce هو صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة ويحافظ على سياسة عدم التمييز مع جميع الموظفين والمتقدمين للوظائف. ماذا يعني هذا بالضبط؟ يعني أننا في Salesforce نؤمن بالمساواة للجميع. ونعتقد أنه يمكننا قيادة طريق المساواة جزئيًا من خلال خلق مكان عمل شامل وخالٍ من التمييز. اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني. سيتم تقييم أي موظف أو موظف محتمل على أساس الجدارة والكفاءة والمؤهلات – دون النظر إلى العرق، الدين، اللون، الأصل القومي، الجنس، التوجه الجنسي، التعبير أو الهوية الجندرية، حالة المتحولين جنسيًا، العمر، الإعاقة، حالة المحاربين القدامى أو الحالة الاجتماعية، الرأي السياسي، أو أي تصنيفات أخرى محمية بموجب القانون. تنطبق هذه السياسة على الموظفين الحاليين والمحتملين، بغض النظر عن المرحلة التي يمرون بها في رحلتهم الوظيفية مع Salesforce. كما تنطبق على التوظيف، والتعيين، وتحديد المهام الوظيفية، والتعويض، والترقية، والمزايا، والتدريب، وتقييم أداء الوظيفة، والانضباط، وإنهاء الخدمة، وكل ما بين ذلك. قرارات التوظيف والتعيين والترقية في Salesforce عادلة وتستند إلى الجدارة. وينطبق الأمر نفسه على التعويضات، والمزايا، والترقيات، والتحويلات، وتقليص القوى العاملة، والاستدعاء، والتدريب، والتعليم.