مدير قانوني أول

نبحث عن مدير قانوني أول ذي خبرة وتفكير تجاري لتأسيس وتطوير وقيادة الوظيفة القانونية للشركة ضمن القطاع الصناعي.

يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قانونية عملية واسعة داخل الشركات في قطاع صناعي أو تصنيعي أو إنشائي أو ما شابه، مع فهم قوي للقوانين المعمول بها والأطر التنظيمية ومتطلبات الامتثال الخاصة بالقطاع.

يتطلب هذا الدور محترفاً قانونياً استباقياً قادراً على إدارة المسائل القانونية اليومية بشكل مستقل، ودعم الاستثمارات والمعاملات المؤسسية، والتخفيف من المخاطر القانونية، وإنشاء عمليات وسياسات قانونية فعالة. ينبغي أن يكون المرشح الناجح مرتاحاً في بناء الوظيفة القانونية والعمل مباشرة على المسائل القانونية بدلاً من الاعتماد بشكل أساسي على مكاتب المحاماة الخارجية.

المسؤوليات الرئيسية

تأسيس وتطوير الوظيفة القانونية للشركة، بما في ذلك السياسات والإجراءات القانونية والنماذج وضوابط الرقابة الداخلية.

إدارة المسائل القانونية المؤسسية اليومية وتقديم مشورة قانونية عملية ذات تركيز تجاري للإدارة.

صياغة ومراجعة والتفاوض وإدارة الاتفاقيات التجارية والعقود الصناعية وعقود الإنشاء وغيرها من الوثائق القانونية المتعلقة بالأعمال.

ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها ومتطلبات الترخيص والقيود الخاصة بالقطاع ذات الصلة بعمليات الشركة.

تحديد المخاطر القانونية والتنظيمية المرتبطة بالأنشطة الصناعية والتوصية بتدابير التخفيف المناسبة.

دعم أنشطة الاستثمار وعمليات الاندماج والاستحواذ وإعادة الهيكلة المؤسسية والمشاريع المشتركة وغيرها من المعاملات الاستراتيجية.

إجراء أو تنسيق العناية الواجبة القانونية لعمليات الاستحواذ والاستثمارات والشراكات الاستراتيجية.

إدارة العلاقات مع الجهات التنظيمية والسلطات الحكومية والمستشارين القانونيين الخارجيين وغيرهم من أصحاب المصلحة ذوي الصلة.

تطوير عمليات قانونية عملية تدعم العمليات التجارية وقرارات الاستثمار والنمو المستدام.

بناء وتنظيم الفريق القانوني بمرور الوقت، وإنشاء مسؤوليات واضحة وسير عمل وآليات إبلاغ.

تقديم التوجيه القانوني بشأن حوكمة الشركات وإدارة المخاطر وتسوية النزاعات والالتزامات التعاقدية.

العمل بشكل مستقل على المسائل القانونية المعقدة مع الاستعانة بمستشارين خارجيين عند الحاجة إلى خبرة متخصصة.

المتطلبات

درجة البكالوريوس في القانون أو مؤهل قانوني معادل. يُفضل درجة دراسات عليا أو مؤهل قانوني من دولة غربية.

خبرة قانونية ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات.

خبرة قانونية عملية مثبتة داخل الشركات في شركة صناعية أو تصنيعية أو إنشائية أو هندسية أو ما شابه.

خبرة عملية قوية في القانون المؤسسي والتجاري والتفاوض على العقود والامتثال التنظيمي.

تعرض مثبت للاستثمارات وعمليات الاندماج والاستحواذ والاستحواذات والمشاريع المشتركة أو إعادة الهيكلة المؤسسية.

خبرة في إنشاء العمليات القانونية أو العمل ضمن فريق قانوني صغير مرغوبة للغاية.

فهم قوي للوائح الخاصة بالقطاع والقيود التشغيلية وإدارة المخاطر القانونية.

إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً، مع القدرة على التفاوض وصياغة الوثائق القانونية المعقدة.

مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والحكم التجاري والتفاوض وحل المشكلات.

القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل مسؤولية المسائل القانونية وبناء وظيفة قانونية من الصفر.

الكفاءات الرئيسية

التنفيذ القانوني العملي

القانون المؤسسي والتجاري

الامتثال التنظيمي الصناعي

معاملات الاستثمار والاندماج والاستحواذ

صياغة العقود والتفاوض

تطوير الوظيفة القانونية

الوعي التجاري وإدارة المخاطر

علاقات أصحاب المصلحة والجهات الحكومية

درجة البكالوريوس في القانون أو مؤهل قانوني معادل. يُفضل درجة دراسات عليا أو مؤهل قانوني من دولة غربية.

خبرة قانونية ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات.

خبرة قانونية عملية مثبتة داخل الشركات في شركة صناعية أو تصنيعية أو إنشائية أو هندسية أو ما شابه.

خبرة عملية قوية في القانون المؤسسي والتجاري والتفاوض على العقود والامتثال التنظيمي.

تعرض مثبت للاستثمارات وعمليات الاندماج والاستحواذ والاستحواذات والمشاريع المشتركة أو إعادة الهيكلة المؤسسية.

خبرة في إنشاء العمليات القانونية أو العمل ضمن فريق قانوني صغير مرغوبة للغاية.

فهم قوي للوائح الخاصة بالقطاع والقيود التشغيلية وإدارة المخاطر القانونية.

إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً، مع القدرة على التفاوض وصياغة الوثائق القانونية المعقدة.

مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والحكم التجاري والتفاوض وحل المشكلات.

القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل مسؤولية المسائل القانونية وبناء وظيفة قانونية من الصفر.