مدير - استشارات المخاطر

مدير مخاطر المؤسسة - استشارات المخاطر

نعزز الأداء من خلال إنشاء مؤسسات مدركة للمخاطر ونساعد العملاء على تحديد المخاطر الهامة، وتصميم أطر عمل لإدارتها، وتحسين فعالية وكفاءة إدارة المخاطر. وبصفتك متخصصًا في المخاطر، ستتعامل مع قضايا العملاء والتحولات المتعلقة بإدارة مخاطر المؤسسة (التي تغطي مخاطر الأعمال وتقنية المعلومات)، والتدقيق الداخلي، وإدارة مخاطر البرامج، وتصميم وفعالية العمليات والضوابط، وتطبيقات الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC). يمكن لعملائنا استخدام حلولنا لبناء الثقة والاطمئنان مع عملائهم، والسوق بشكل عام، وعندما تتطلب اللوائح أو العقود ذلك.

سندعمك بتدريب وتوجيه مستمر طوال مسيرتك المهنية لتطوير مهاراتك وتمكينك من قيادة تحولات عملائنا. وبما أن EY هي مزود خدمات رائد عالميًا في هذا المجال، فستعمل مع الأفضل من بين الأفضل في بيئة تعاونية.

مسؤولياتك الرئيسية

هذا دور لا يتشابه فيه يومان، لذا ستجد نفسك تتولى الكثير من المسؤوليات الجديدة مع تقدمك. ستكون مسؤولاً عن إدارة فرق متعددة لخدمة العملاء على المستوى التنفيذي داخل الممارسة والشركة. ستعمل جنبًا إلى جنب مع العملاء والزملاء، لتقديم حلولنا والمساهمة في تنمية أعمالنا وتطوير موظفينا. إذا كنت مرنًا ومستعدًا للتكيف مع بيئة متغيرة باستمرار، فلا يوجد مكان أفضل لتطوير مهاراتك. نظرًا لأنك ستعمل مباشرة مع العملاء، فسيكون السفر مطلوبًا في بعض الأحيان. فيما يلي أمثلة على التوقعات من مستواك الوظيفي:

• إدارة وتحفيز فرق خدمة العملاء ذات المهارات والخلفيات المتنوعة بفعالية.
• تقديم خدمات عملاء عالية الجودة باستمرار وإدارة توقعات تسليم الخدمات للعملاء.
• مراقبة التقدم، وإدارة المخاطر، وضمان إبقاء أصحاب المصلحة الرئيسيين على اطلاع بالتقدم والنتائج المتوقعة.
• البقاء على اطلاع دائم بالاتجاهات التجارية والصناعية الحالية ذات الصلة بأعمال العميل.
• تطوير والحفاظ على علاقات وشبكات طويلة الأمد مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين في EY.
• إظهار قدرات تقنية عميقة ومعرفة مهنية.
• امتلاك فطنة تجارية عميقة والقدرة على استيعاب المعرفة الجديدة بسرعة.
• البقاء على اطلاع دائم بالتطورات الجديدة في قدرات الخدمات الاستشارية والمعرفة الصناعية.

المهارات والصفات للنجاح

• مهارات تحليلية وشخصية وتواصلية وكتابية وعرضية قوية.
• مهارات القيادة والعمل الجماعي وخدمة العملاء.
• إظهار النزاهة والقيم والمبادئ وأخلاقيات العمل.

ما نبحث عنه

أفراد ذوو دافعية عالية ومهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على تحديد أولويات أعباء العمل المتغيرة في صناعة سريعة التغير. كمتواصل فعال، ستكون لاعبًا جماعيًا واثقًا يتعاون مع أشخاص من فرق متنوعة مع السعي لتطوير مسيرتك المهنية في منظمة ديناميكية.

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو إدارة المخاطر، أو نظم إدارة المعلومات، أو الهندسة الصناعية، أو أي تخصص ذي صلة.
• مدير: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في العمل كمدقق تدقيق داخلي أو مستشار مخاطر/امتثال في شركة محاسبة عامة، أو شركة خدمات مهنية، أو في القطاع الصناعي.
• إتقان استخدام Microsoft Excel وAccess وWord وPowerPoint.
• إدارة مخاطر المؤسسة، والحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC).
• الاستعداد للسفر خارج مكتب العمل المخصص عند الحاجة.
• مهارات قوية في تحليل البيانات مطلوبة.
• شهادات مهنية مثل: محاسب قانوني معتمد (CPA)، مدقق داخلي معتمد (CIA)، محقق احتيال معتمد (CFE)، متخصص في الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRCP)، مدير مخاطر مهني (PRMIA)، شهادة في ضمان إدارة المخاطر (CRMA)، PMP.
• للامتثال لقانون السعودة السعودي، يجب على EY توظيف مواطنين سعوديين لهذا الدور.