شريك أعمال الموارد البشرية

"1. إدارة سجلات الحضور اليومي للموظفين والإجازات والعمل الإضافي والغياب.
2. تنسيق عمليات التوظيف والمقابلات والاختيار وإدماج الموظفين.
3. التحقق من مدخلات الرواتب وضمان معالجة الرواتب في الوقت المناسب.
4. الحفاظ على عمليات الموارد البشرية في المصنع وسجلات الموظفين.
5. مراقبة انضباط الموظفين وضمان الامتثال لسياسات الشركة.
6. إدارة القوى العاملة للمقاولين والحضور والوثائق.
7. التحقق من فواتير المقاولين مقابل الحضور وانتشار القوى العاملة والأسعار المتفق عليها.
8. ضمان الامتثال لنظام العمل السعودي وإجراءات الموارد البشرية في الشركة.
9. إعداد وتقديم التقارير الدورية للموارد البشرية والحضور والقوى العاملة والمقاولين.
10. التنسيق مع رؤساء الأقسام والمالية والمقاولين، وإعداد التقارير مباشرة إلى مدير الموارد البشرية والإدارة.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية).
• خبرة 3 سنوات أو أكثر في الموارد البشرية والإدارة.
• معرفة بوظائف الموارد البشرية وقوانين العمل والامتثال القانوني.
• الإلمام بعمليات المصنع وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.
• مهارات جيدة في التواصل والقيادة والتعاملات الشخصية.
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word وExcel وPowerPoint).
• الجنسية السعودية فقط"