مدير التسويق

1. تطوير وتنفيذ استراتيجية تسويقية شاملة تتماشى مع أهداف الشركة، بالتعاون مع الأقسام ذات العلاقة.

2. وضع السياسات والإجراءات والعمليات التشغيلية التي تضمن تحقيق الأهداف التسويقية.

3. إجراء البحوث اللازمة لمتابعة أحدث التقنيات وتقديم التوصيات بشأن أحدث الحلول التقنية للتسويق.

4. إدارة الميزانية التسويقية بالتعاون مع الإدارة المالية وضمان التوزيع الفعّال بين الوحدات المختلفة.

5. تحليل بيانات السوق وتوجيه الاستراتيجيات التسويقية بناءً على نتائج التحليل.

6. بناء وتعزيز الهوية المؤسسية والبصرية واللفظية للعلامة التجارية بالتعاون مع الوحدات المعنية.

7. تطوير خطط تسويقية شهرية وربع سنوية وسنوية وموسمية تشمل المنتجات والعروض والإعلانات والمحتوى التسويقي.

8. تطوير وتنفيذ خطط العلاقات العامة التي تساهم في تحسين صورة الشركة وتعزيز الوعي بها.

9. إدارة الأزمات الإعلامية من خلال وضع خطة استجابة فعّالة وتقديم البيانات المناسبة.

10. التنسيق مع وسائل الإعلام لتنظيم المقابلات الإيجابية والتغطية الإعلامية.

11. الإشراف على تخطيط وتنظيم الفعاليات التسويقية والمعارض والمؤتمرات.

12. تحديد أهداف كل فعالية والعمل على تحقيقها بالتنسيق مع الوحدات الأخرى.

13. متابعة تنفيذ الفعالية ميدانياً وضمان التنسيق السلس بين الفرق المشاركة.

14. ضمان التأثير التسويقي المرجو من الفعالية وتعزيز حضور العلامة التجارية.

15. متابعة واعتماد جميع التصاميم والمحتوى الإبداعي لضمان توافقها مع الهوية البصرية والرسائل التسويقية.

16. اعتماد دليل الهوية البصرية والإشراف على الالتزام به في جميع المنشورات.

17. مراجعة العناوين والمحتوى التسويقي لجذب الانتباه وإيصال الرسالة المقصودة.

18. الإشراف على الحملات الرقمية عبر مختلف القنوات مثل وسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات والبريد الإلكتروني ومحركات البحث.

19. تطوير وتتبع مؤشرات الأداء (مثل الزيارات والتفاعل والتحويلات ومتوسط قيمة الطلب...)

20. مراجعة خطط المحتوى الرقمي وضمان اتساقها مع صوت العلامة التجارية والجمهور المستهدف.

21. الإشراف على إنتاج وتوزيع ونشر المحتوى الإعلاني في جميع القنوات الداخلية والخارجية (المدونات والفيديوهات والرسومات...)

22. الإشراف على العلاقة مع المؤثرين وسفراء العلامة التجارية وضمان التزامهم برسائل الشركة وهويتها، وتقييم أدائهم.

23. تحليل الأداء العام للحملات وتقديم توصيات التطوير.

24. وضع معايير تقييم الأداء بناءً على الأهداف والمؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs)، وإجراء تقييمات دورية لأداء الفريق.

25. المشاركة في عملية التوظيف واختيار أعضاء الفريق المناسبين من خلال الأوصاف الوظيفية والمقابلات وتقييم المرشحين.

26. إعداد وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء الإدارة.

27. أداء أي مهام أخرى ضمن نطاق عمل الإدارة.

التعليم:

• درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلام أو الصحافة أو مجال ذي صلة.

الشهادات/التراخيص:

• معهد التسويق المعتمد (CIM) المستوى 6
• دبلوم في التسويق المهني
• محترف إدارة المشاريع (PMP)

الخبرة العملية:

• أكثر من 5 سنوات من الخبرة في التسويق أو التسويق الرقمي.