أخصائي تطوير الأعمال

أخصائي تطوير الأعمال
الخبرة: 4+ سنوات
نحن نطلق مشروعًا جديدًا للاستعانة بمصادر خارجية في مجال الموارد البشرية وكشوف المرتبات ونبحث عن محترف ذي كفاءة عالية يتمتع بعقلية قيادية ريادية قوية ومعرفة عميقة بالصناعة. ستلعب دورًا محوريًا في إنشاء وتوسيع هذا القطاع التجاري من الصفر. تتطلب هذه الوظيفة شخصًا يفهم صناعة الاستعانة بمصادر خارجية في مجال الموارد البشرية وكشوف المرتبات بتفصيل دقيق، ويمكنه تصميم الأنظمة، واكتساب العملاء، وبناء هياكل تشغيلية قابلة للتوسع.

نظرة عامة على الدور
سيكون القائد التجاري – الاستعانة بمصادر خارجية في مجال الموارد البشرية وكشوف المرتبات مسؤولاً عن: إنشاء وتوسيع قطاع الاستعانة بمصادر خارجية لكشوف المرتبات لدينا، وضمان التميز في الأداء والدقة التشغيلية، ودفع تطوير الأعمال واكتساب العملاء، وإنشاء عروض الخدمات وهياكل التسعير وأطر التنفيذ، والعمل عن كثب مع القيادة لتشكيل استراتيجية النمو للمشروع، وتوظيف وتطوير الطبقة الأولى من فرق كشوف المرتبات والامتثال.

المسؤوليات الرئيسية
القيادة التشغيلية: بناء وتحسين عمليات كشوف المرتبات وسير العمل وأطر الامتثال، وضمان تقديم كشوف مرتبات متناسقة ودقيقة عبر المناطق.
تطوير الأعمال: التفاعل مع العملاء، وعرض الحلول، ودفع الإيرادات من خلال مبيعات الاستعانة بمصادر خارجية لكشوف المرتبات، وبناء خط أنابيب قوي يتماشى مع أهداف النمو، وتمثيل المنظمة في مناقشات العملاء والمنتديات المهنية.
الإستراتيجية وبناء المشروع: تطوير إستراتيجية الدخول إلى السوق لقطاع الاستعانة بمصادر خارجية لكشوف المرتبات الجديد.
للتقديم يرجى الاتصال على [انقر لإظهار البريد الإلكتروني] أو [انقر لإظهار البريد الإلكتروني]