مدير منتجات أول (مقيم في بانكوك)

عن أجودا

في أجودا، نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدَا أعمال، مدفوعَين بشغفهما للسفر، منصة أجودا لتسهيل استكشاف العالم على الجميع.

اليوم، نحن جزء من مجموعة بوكينغ هولدينجز [NASDAQ: BKNG]، ونتألف من فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب منتشرة حول العالم. نحن نربط الأشخاص يوميًا بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا المميزة لملايين الفنادق والعقارات العطلية، والرحلات الجوية، والتجارب في جميع أنحاء العالم.

لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. تشكل البيانات والتكنولوجيا جوهر ثقافتنا، مما يغذي فضولنا ويدفع عجلة الابتكار. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلاتك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا.

تعرف على فريقنا:

في قسم المنتج، تتحول الأفكار إلى حقيقة. العالم يتحرك بسرعة، لذا فإن ثقافتنا تمنح صلاحيات وتقلل البيروقراطية إلى الحد الأدنى. هذا هو البيئة التي تمكنك من فعل ما تراه صحيحًا – وبسرعة. يدير مسؤولو المنتج لدينا الأمور بسرعة، وقد يفشلون، ويتعلمون، ويغيرون المسار.

باعتبارنا مؤسسة تركز على المنتج، يعمل فريقنا عبر الوظائف المختلفة لبناء المنتجات من مرحلة التصور إلى الإطلاق، من خلال الجمع بين عالمي الهندسة والأعمال. يعمل مسؤولو المنتج في أجودا بشكل وثيق مع القيادة التنفيذية ويتمتعون بظهور عالٍ بين كبار المسؤولين التنفيذيين؛ ويكون لهم تأثير مباشر على نمو واستراتيجية أجودا. يضع قسم المنتج مسافرينا في المقام الأول ويوفر لهم تلك التجربة السفرية الخاصة بأكثر الطرق إبداعًا.

الفرصة:

هذا المنصب مقره بانكوك، ونوفر إعادة التوطين. مسؤولو المنتج الكبار لدينا هم أفراد تحليليون ويعتمدون على البيانات، ومسؤولون عن بناء المنتجات من البداية إلى النهاية مع التركيز على التحليل والتجريب حتى تصبح حلولنا مصممة خصيصًا لمسافرينا. بصفتك مسؤول المنتج الكبير القادم لدينا، ستقود استراتيجية المنتج وستتعاون بشكل وثيق مع القيادات العليا عبر الوظائف المختلفة لتحديد وبناء وتقديم أفضل حلول السفر.

ستحصل على موارد هندسية مخصصة تقوم أنت، وحدك، بتحديدها وتخصيصها. نتوقع منك أن تتمتع بعقلية عملية وأن تقضي وقتًا كبيرًا مع فرق سكرام الخاصة بك، وأن تكون متحمسًا لتطوير العمليات والتقنيات الهندسية وتطبيق حلول مبتكرة لإجراء تحسينات تنظيمية. يمكن لمسؤولي المنتج تعديل كل نظام لدينا في شركتنا ليتناسب مع احتياجاتهم.

من خلال التقدم لهذا الدور، سيتم النظر في قبولك إما في أحد المجالات الرأسية للمنتج: تجربة المستخدم، أو التسويق، أو المالية، أو العرض. الهدف هو مطابقتك مع الفريق الذي يتوافق بشكل أفضل مع اهتماماتك وكفاءاتك، وحيث سيكون لك التأثير الأكبر. نحن نبحث عن مسؤولي منتج كبار لكل جزء من أعمالنا. فريق المنتج بأكمله موجود في بانكوك. هذا المنصب هو لمنصب مساهم فردي.

في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة للقيام بما يلي:

تحليل نظام السفر عبر الإنترنت، والأسواق، والمشهد التنافسي، ومتطلبات المستخدم. تصور المنتجات والميزات وإطلاقها وتحسينها، وتجربتها، واختبار أدائها، والتكرار بسرعة. العمل التعاوني مع فرق الهندسة والتسويق والقانون وتجربة المستخدم على أحدث التقنيات. تطوير حلول مبتكرة لبعض المشكلات الصعبة في العالم من خلال التعاون حسب الحاجة عبر المناطق ومجالات المنتج والوظائف.

ما تحتاجه للنجاح:

درجة البكالوريوس في مجال تقني (مثل علوم الكمبيوتر، الإحصاء، الهندسة، الرياضيات، أو تخصص كمي مشابه). قدرة مثبتة على الاستفادة من التحليلات والطرق الكمية لإعلام وتأثير عملية اتخاذ القرار. مهارات بيانات ممتازة. مهارات اتصال ممتازة (شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية) مع قدرة مثبتة على نقل الرسائل المعقدة بوضوح واقتناع لأصحاب المصلحة المختلفين. خبرة في تطوير المنتجات وإطلاقها. خبرة في قيادة رؤية المنتج العالمية، واستراتيجية الدخول إلى السوق، ومناقشات التصميم. مهارات ريادية وتحليلية؛ الفعالية في تحليل المشكلات المعقدة وقيادة وإدارة التغيير. عقلية عملية.

سيكون من الرائع إذا كنت تمتلك:

درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الماجستير في الرياضيات، الاقتصاد، علوم الكمبيوتر أو الإحصاء. أدوات البيانات - SQL، Python، R، أو ما يعادلها.

#سيئتل #سانفرانسيسكو #بكين #نيويورك #لندن #بانكوك #سنغافورة #شيكاغو #هونغكونغ #سنغافورة #برلين #شنغهاي #لوسأنجلوس #بوسطن #أوستن #تورونتو #لوكسمبورغ #ميونخ #أوسلو #كوبنهاغن #ستوكهولم #هلسنكي #بروكسل #هامبورغ #شتوتغارت #تايبي #هامبورغ #شتوتغارت #دبلن #تلأبيب #سيدني #ملبورن #بيرث #فانكوفر #مونتريال #براغ #باريس #دبلن #تلأبيب #ميلانو #روما #طوكيو #أوساكا #أمستردام #موسكو #سانت بطرسبرغ #فرانكفورت #شينزن #إسطنبول #دبي #سيول #مدريد #برشلونة #زيورخ #جنيف #وارسو #بودابست #فيينا #براتيسلافا #بوخارست #صوفيا #أثينا #أنقرة #جاكرتا #مانيلا #كوالالمبور #هوشيمينه #هانوي #بيروت #الرياض #جدة #الدوحة #كيب_تاون #جوهانسبرغ #مكسيكوسيتي #غوادالاخارا #سانتياغو #بوينس_آيرس #ساو_باولو #ريو_دي_جانيرو #بوغوتا #كاراكاس #أوكلاند #ويلينغتون #كالجاري #إدمونتون #أوتاوا

اكتشف المزيد عن العمل في أجودا

الوظائف في أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife

نحن نؤمن بتكافؤ الفرص

في أجودا، نفخر بأننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وتهيئة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على الجدارة والمؤهلات الشخصية. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو الجنسية أو حالة المحاربين القدامى أو العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا.

سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر في طلبك للشواغر المستقبلية ويمكنك دائمًا طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.

إخلاء المسؤولية

نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من خلال طلبات غير مطلوبة من أطراف أو وكالات خارجية. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتعيينه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم التوظيف.