ممرض هيئة تمريض I

ملخص
المسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام العملية التمريضية وتحقيق المعايير المعتمدة لممارسة التمريض والأداء. يُظهر كفاءات قيادية أثناء تولي المسؤولية أو العمل كموجه للفريق/مصدر دعم في الوردية.
المسؤوليات والواجبات الأساسية

1. تقديم رعاية شاملة للمرضى حسب التكليف وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات المعتمدة والممارسات المبنية على الأدلة.
2. تحمل المساءلة عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية بالإضافة إلى التخطيط للخروج لكل مريض.
3. المساهمة في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار وفقًا لهدف الوحدة المحدد. العمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.
4. توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.
5. الإبلاغ عن أعطال المعدات وقضايا السلامة والأمن و/أو نقص المخزون إلى رئيسة الممرضين أو من ينوب عنها.
6. إظهار الشراكات التعاونية متعددة التخصصات والعمل نحو تحقيق التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى. العمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. تحديد الأفكار التي من شأنها تحسين جودة رعاية المرضى والقضايا التي قد تؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.
7. تعزيز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر لرئيسة الممرضين أو من ينوب عنها. الامتثال لسياسات السلامة الشخصية وسلامة المرضى والوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.
8. المساهمة في تحقيق وفورات في التكلفة داخل الوحدة. الحفاظ على الوعي باستخدام الموارد، وممارسة العناية في طلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.
9. المساهمة في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى. قيادة أنشطة تحسين الأداء القائمة على الوحدة حسب التكليف.
10. المشاركة في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. المساعدة في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة والعمل كمرشد/موجه في الإشراف على طلاب التمريض والموظفين الجدد وتعليمهم لتطوير كفاءتهم.
11. إظهار مبادئ التعددية الثقافية في الممارسة التمريضية.
12. المساهمة في المشاريع/المهام الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية حسب التكليف.
13. المساعدة في تعزيز ومشاركة المعرفة من خلال الإرشاد بما يتماشى مع البحوث ذات الصلة والممارسة المبنية على الأدلة.
14. اتباع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.
15. المشاركة في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين، حسب الاقتضاء.
    التعليم
    مطلوب درجة البكالوريوس أو درجة الزمالة/دبلوم في التمريض.
    الخبرة المطلوبة
    مطلوب سنتان (2) من الخبرة التمريضية مع درجة البكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع درجة الزمالة/الدبلوم.
    لا تتطلب خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. مطلوب التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين لديهم أقل من سنة (1) من الخبرة.
    متطلبات أخرى (شهادات)
    مطلوب ترخيص تمريض ساري المفعول من بلد المنشأ وترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.