مدير مشارك المشتريات وسلسلة التوريد

وصف الوظيفة:

وصف الوظيفة:
تطوير وتعزيز العلاقات الاستراتيجية مع قادة الأعمال وخطوط الخدمة، لتعظيم القيمة التي يقدمها المشتريات للمنظمة، من خلال مواءمة استراتيجيات المشتريات مع استراتيجيات تقديم خطوط الخدمة.
التعامل مع قيادات الأعمال المختلفة كمُالك رئيسي لجميع الأنشطة المتعلقة بانتقال وتحول المشتريات. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن إدارة العمل الحالي والجديد إما من خلال قاعدة الموردين الحاليين أو الجدد. وهذا ينطوي على العمل لتقييم كل من الموردين الحاليين والجدد ووضع الخطط بشكل مشترك وإقرارها مع الحساب. إنشاء خطط نقل المعرفة لضمان امتلاك المورد الجديد للمعرفة ذات الصلة لدعم الحساب. إدارة تنفيذ عمليات الانتقال والإبلاغ عن التقدم المحرز مقابل معالم الانتقال المتفق عليها. ضمان إنشاء جميع خطط الانتقال بما يتماشى مع عملية الانتقال والتحول القياسية في DXC وتقليل مشكلات التسليم الناتجة عن أعمال الانتقال.

معالجة الاستفسارات والمشكلات المتصاعدة وإبرازها على الفور عند عدم القدرة على حلها.

التفاعل مع فرق الإدارة العليا للأعمال المختلفة بما في ذلك المديرون ومديرو الإدارات وما إلى ذلك، حسب ما يتناسب مع الصناعة أو الحساب، لوضع مناهج استراتيجية لضمان تنفيذ خطط تحول الحساب وتحقيق الوفورات من خلال الأطراف الثالثة.
قيادة أنشطة تحول حسابات المشتريات، بما في ذلك إدارة وتنفيذ خطط تحول الحساب في الوقت المناسب لتمكين الامتثال والسماح بخلق القيمة.
قيادة و/أو المشاركة في فرق المشتريات الوظيفية وفرق البرامج الإقليمية لتطوير أو تحديد وتنفيذ فرص توفير كبيرة (على مستوى الدولة/المنطقة) والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين.
تطوير معرفة عميقة بفئات المشتريات واستراتيجيات المشتريات لوضع وتلخيص وتنفيذ وتوصيل أولويات الأعمال واستراتيجيات/خطط دعم المشتريات التي تتماشى مع أولويات الأعمال.
وضع استراتيجيات للتخفيف من المخاطر، واستمرارية الأعمال، والامتثال لسياسة المشتريات وإجراءاتها، وإدارة التكاليف، وتحسين العمليات. ابتكار نماذج أعمال معقدة، ودفع الاستراتيجيات المرتبطة بها والتأثير على العميل والسوق. التنفيذ وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة؛ مراجعة اتفاقيات مستوى الخدمة بانتظام لضمان فعاليتها وتوفير المقاييس اللازمة لتحديد مجالات القوة والتحسين.
تحسين الامتثال من خلال العمل مع فئات الأعمال والفئات العالمية وتثقيفها بشأن اختيار/مواءمة أفضل الموردين للأعمال، بناءً على عدة عوامل. المساهمة في التحسينات الشاملة في أداء الفريق.

مشاركة أفضل الممارسات التي تعمل على تحسين تجارب عملائنا وكفاءة الموردين.

الاستفادة من بصمتنا الجماعية وقوتنا الشرائية

المؤهلات الأساسية:
• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة
• عادةً، 8+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في المجال، ودور مماثل في المشتريات وسلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية
• خبرة مثبتة في إدارة سلسلة التوريد.
• الكفاءة في إدارة الموردين، والتحكم في التكاليف، واستراتيجيات المشتريات
• متعلم مستمر يواكب المعرفة الصناعية والتكنولوجيا
مؤهلات أخرى:
• درجة متقدمة في مجال ذي صلة تعتبر إضافة
• شهادات ذات صلة في المشتريات أو سلسلة التوريد تعتبر إضافة

في DXC Technology، نعتقد أن الروابط القوية والمجتمع هما مفتاح نجاحنا. يعطي نموذج عملنا الأولوية للتعاون الشخصي مع تقديم المرونة لدعم الرفاهية والإنتاجية وأساليب العمل الفردية وظروف الحياة. نحن ملتزمون بتربية بيئة شاملة يمكن للجميع أن يزدهر فيها.

احتيال التوظيف هو مخطط تُعرض فيه فرص عمل وهمية على الباحثين عن عمل عادةً من خلال الخدمات عبر الإنترنت، مثل المواقع الإلكترونية الزائفة، أو من خلال رسائل البريد الإلكتروني غير المرغوب فيها التي تدعي أنها من الشركة. قد تطلب هذه الرسائل من المستلمين تقديم معلومات شخصية أو إجراء مدفوعات كجزء من عملية التوظيف غير المشروعة. لا تقدم DXC عروض عمل عبر شبكات التواصل الاجتماعي ولا تطلب DXC أي أموال أو مدفوعات من المتقدمين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، ولا تطلب من الباحث عن عمل شراء معدات تكنولوجيا المعلومات أو غيرها من المعدات نيابة عننا. تتوفر المزيد من المعلومات حول عمليات الاحتيال الوظيفي هنا***.***