المدير الفني للتخطيط الرئيسي والتخطيط العمراني والتخطيط الاستراتيجي

نظرة عامة على الدور: تبحث شركة استشارات متعددة التخصصات رائدة عن مدير تقني ذي خبرة عالية لقيادة فريق التخطيط الرئيسي والتخطيط الحضري والتخطيط الاستراتيجي لديها في الرياض. هذا دور قيادي رفيع المستوى يجمع بين الخبرة التقنية العميقة والقدرة الإدارية القوية، ويتطلب فردًا قادرًا على العمل بثقة على المستويين الاستراتيجي والتصميمي. سيلعب المرشح الناجح دورًا محوريًا في تشكيل مبادرات التخطيط الإقليمية والوطنية واسعة النطاق، بما في ذلك أطر تطوير المدن المتعددة وبرامج التخطيط المكاني الاستراتيجي طويلة الأجل بالتعاون مع السلطات الحكومية وأصحاب المصلحة الرئيسيين. هذا ليس منصبًا إداريًا بحتًا؛ يُتوقع من المدير التقني أن يظل مشاركًا بنشاط في قيادة التصميم والتوجيه التقني والابتكار في التخطيط، مع تقديم الإرشاد ودفع أداء الفريق.

المسؤوليات الرئيسية

القيادة التقنية والتوجيه التصميمي

• قيادة التنفيذ التقني لمشاريع التخطيط الرئيسي والتخطيط الحضري والتخطيط الاستراتيجي المعقدة.
• تقديم توجيه عالي المستوى في التصميم والتخطيط للتطويرات واسعة النطاق بما في ذلك الخطط الإقليمية واستراتيجيات التوسع الحضري والأطر المكانية الوطنية.
• ضمان التميز في التصميم والابتكار والامتثال لأفضل الممارسات الدولية ولوائح التخطيط المحلية.
• المساهمة بنشاط في قرارات التصميم الرئيسية ومراجعة المخرجات عبر مشاريع متعددة.

التخطيط الاستراتيجي وواسع النطاق

• قيادة والإشراف على استراتيجيات التخطيط لبرامج التنمية الإقليمية ومبادرات تخطيط المدن المتعددة.
• التفاعل مع السلطات الوطنية والإقليمية بشأن سياسات وأطر التخطيط المكاني طويلة الأجل.
• ترجمة رؤى الحكومة وأهداف التنمية إلى استراتيجيات تخطيط قابلة للتنفيذ.
• دعم مشاركة الشركة الاستشارية في المشاريع العملاقة وبرامج التحول الوطني.

التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة

• العمل كممثل رفيع المستوى للشركة الاستشارية في التعاملات مع العملاء والهيئات الحكومية والمطورين والاستشاريين الفرعيين.
• قيادة العروض التقديمية رفيعة المستوى وورش العمل وجلسات مراجعة التصميم مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• إدارة العلاقات عبر بيئات أصحاب المصلحة المعقدة، وضمان التوافق بين المخرجات التقنية وتوقعات العملاء.
• تقديم مدخلات موثوقة خلال المفاوضات والمناقشات الاستراتيجية.

قيادة الفريق والإرشاد

• قيادة وإرشاد وتطوير فريق تخطيط متعدد التخصصات، وتعزيز ثقافة التميز التقني والتعاون.
• دعم التطوير المهني لكبار المخططين والمواهب الناشئة داخل الاستوديو.
• وضع معايير تقنية واضحة ومنهجيات ومقاييس جودة عبر المشاريع.
• دفع مشاركة المعرفة وأفضل الممارسات عبر الشبكة الإقليمية والعالمية.

تطوير الأعمال والممارسة

• المساهمة في أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك العروض والمزايدات ومقابلات العملاء.
• تحديد فرص لتوسيع خدمات التخطيط داخل المنطقة.
• دعم نمو وتموضع الشركة الاستشارية في السوق السعودي وسوق دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع.

المتطلبات الرئيسية

• سجل حافل مثبت في أدوار القيادة العليا within استشارات التخطيط الحضري أو التخطيط الرئيسي أو التخطيط الاستراتيجي.
• خبرة واسعة في تنفيذ مشاريع التخطيط الإقليمية والوطنية واسعة النطاق، بما في ذلك أطر المدن المتعددة أو الأطر العابرة للولايات القضائية.
• خلفية تقنية قوية في التخطيط الرئيسي والتصميم الحضري، مع مشاركة عملية مستمرة في قرارات التصميم والتخطيط.
• خبرة مثبتة في العمل مع السلطات الحكومية والوزارات وأصحاب المصلحة المؤسسيين الرئيسيين.
• مهارات قيادية وإدارية ممتازة للأفراد، مع خبرة في إرشاد المهنيين الكبار.
• مهارات تواصل وعرض تقديمي قوية، مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة الكبار.
• خبرة العمل في الشرق الأوسط (أو سياقات تطوير مماثلة واسعة النطاق) مرغوبة للغاية.

السمات الشخصية

• مفكر استراتيجي ذو أساس تقني قوي
• صانع قرار واثق ذو حساسية تصميمية
• مدير أصحاب مصلحة تعاوني وفطن سياسيًا
• شغوف بتشكيل المدن والمناطق على نطاق واسع
• قائد ومرشد ملهم

إذا كنت في دبي أو مستعدًا للانتقال، وتمتلك مجموعة المهارات المناسبة، يرجى التقديم الآن.

تعزز redfish solutions* ثقافة يُرحب فيها بالتنوع ويُحتفى به. نحن نرحب بالاختلافات، سواء كانت خلفيات اجتماعية أو عرقية أو إعاقة أو جنس أو عمر أو دين أو توجه جنسي أو أي سمة محمية أخرى. لدينا فلسفة توظيف شاملة وسنسعى لدعم المتقدمين الذين قد يحتاجون إلى تعديلات للمشاركة في عملية التوظيف. اتصل بنا على 0203 301 0777* إذا كنت بحاجة إلى مساعدة إضافية. لأغراض لوائح السلوك لعام 2003، عند الإعلان عن وظائف دائمة نعمل كوكالة توظيف، وعند الإعلان عن وظائف مؤقتة/بعقود نعمل كشركة توظيف.

• سجل حافل مثبت في أدوار القيادة العليا within استشارات التخطيط الحضري أو التخطيط الرئيسي أو التخطيط الاستراتيجي.
• خبرة واسعة في تنفيذ مشاريع التخطيط الإقليمية والوطنية واسعة النطاق، بما في ذلك أطر المدن المتعددة أو الأطر العابرة للولايات القضائية.
• خلفية تقنية قوية في التخطيط الرئيسي والتصميم الحضري، مع مشاركة عملية مستمرة في قرارات التصميم والتخطيط.
• خبرة مثبتة في العمل مع السلطات الحكومية والوزارات وأصحاب المصلحة المؤسسيين الرئيسيين.
• مهارات قيادية وإدارية ممتازة للأفراد، مع خبرة في إرشاد المهنيين الكبار.
• مهارات تواصل وعرض تقديمي قوية، مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة الكبار.
• خبرة العمل في الشرق الأوسط (أو سياقات تطوير مماثلة واسعة النطاق) مرغوبة للغاية.

السمات الشخصية

• مفكر استراتيجي ذو أساس تقني قوي
• صانع قرار واثق ذو حساسية تصميمية
• مدير أصحاب مصلحة تعاوني وفطن سياسيًا
• شغوف بتشكيل المدن والمناطق على نطاق واسع
• قائد ومرشد ملهم