مدير التوسع في السوق والمنتجات – خدمات الخزانة والمدفوعات – المدير التنفيذي – الرياض

أطلق العنان لخبراتك وابحر في المشهد التنظيمي لإطلاق المنتجات في السوق العالمية. صمم مستقبلك ومستقبلنا بينما تتعاون مع الفرق وتوصل المنتجات بمتطلبات السوق.

يشكل فريق خدمات الخزانة لمنطقة أوروبا الوسطى والشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا (CEEMEA) جزءًا من فريق المنتج العالمي لخدمات الخزانة، حيث يتعاون مع أصحاب المصلحة العالميين والإقليميين لتنفيذ استراتيجية المنتج وتطويره وتسويق حلول خدمات الخزانة الشاملة التي تقدمها جيه.بي. مورجان لجميع العملاء عبر مواقع التسجيل المحلية داخل منطقة أوروبا الوسطى والشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا.

بصفتك مديرًا للتوسع في السوق والمنتجات في خدمات الخزانة والمدفوعات، تكون الخبير في متطلبات السوق ونقطة الاتصال مع الجهات التنظيمية. ستشكل وتنفذ استراتيجية الشركة، وتطور قدرات المنتج، وتوسع وجودنا في المملكة العربية السعودية. تجلب فهمًا واسعًا للمشهد التنظيمي في المناطق والأسواق المختلفة للمساعدة في ضمان إطلاق منتجاتنا واعتمادها بنجاح. تتطلب هذه الوظيفة تعاونًا وثيقًا مع أصحاب المصلحة العالميين والإقليميين عبر المبيعات والعمليات والخدمة والتكنولوجيا والمخاطر والامتثال والشؤون القانونية.

ستشغل أيضًا منصب رئيس المدفوعات في المملكة العربية السعودية، حيث تقود استراتيجية أعمال المدفوعات وتكون نقطة الاتصال الوحيدة للمدفوعات لكل من الفرح وأصحاب المصلحة العالميين. بالشراكة مع الزملاء كبار، ستتصل مباشرة بالجهة التنظيمية لدعم الأهداف التجارية وتعمل عن كثب عبر الوظائف لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

المسؤوليات الوظيفية

• تصميم الأنشطة التشغيلية للمنتج لتناسب السوق وتكييف المواد الترويجية وتدريب المبيعات والتسعير وطلبات العروض (RFP) لتناسب الشرائح المستهدفة والمتطلبات المحلية.
• قيادة استراتيجية منتج خدمات الخزانة من خلال الاستفادة من المعرفة العميقة بمشهد المدفوعات في المملكة واحتياجات العملاء.
• تنمية سوقنا، وجلب الفرص لفريق إدارة المنتج، والدعوة للتوسع، وتقديم مدخلات لدراسات الجدوى، وتحقيق الأهداف التجارية.
• تطوير دراسات جدوى مقنعة من خلال تحليل مفصل للسوق والإيرادات، واقتراح حلول فعالة.
• صياغة وتنفيذ الاستراتيجيات بالشراكة مع مدراء المنتجات والمبيعات العالميين والإقليميين، لتغطية النقد الأساسي والسيولة والوصول والعملات الأجنبية والمزيد.
• الحفاظ على علاقة مفتوحة مع الجهات التنظيمية والمشرفين في السوق، وتقديم رؤى حول الحوار التنظيمي والتطورات عبر السوق.
• الشراكة الوثيقة مع فرق المنتج لضمان الالتزام باللوائح المحلية وأطر الرقابة وعمليات اعتماد الحوكمة.
• التعاون مع فرق المبيعات والعمليات والتكنولوجيا والتنفيذ والفرق الأخرى ذات الصلة لتحديد المنتجات وتطويرها وإطلاقها.
• الإشراف على العمليات اليومية، والحفاظ على انضباط قوي في إدارة المبيعات والمخاطر (بما في ذلك معرفة عميلك، ومخاطر الجرائم المالية، والمخاطر السمعة).
• قيادة خطط التسويق والتواصل للحلول الجديدة، وتوسيع الوجود السوقي والإيرادات.
• تمثيل المدفوعات في منتديات الإدارة الداخلية، والفعاليات الصناعية الخارجية، والهيئات التنظيمية.

المؤهلات والقدرات والمهارات المطلوبة

• خبرة مثبتة أو خبرة مكافئة في إدارة المنتجات أو التكنولوجيا أو المشاريع، ويفضل عبر تخصصات متعددة (مثل المبيعات، إدارة العملاء، المنتج، العمليات، المخاطر، الشؤون القانونية، المالية).
• معرفة متقدمة بإدارة المخاطر والضوابط، والفروق الدقيقة الإقليمية والمحلية، ومتطلبات الحوكمة.
• فهم تجاري قوي للمملكة العربية السعودية ومنطقة أوروبا الوسطى والشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا الأوسع.
• خبرة واسعة في صناعة المدفوعات، بما في ذلك بناء وتنفيذ استراتيجيات المدفوعات أو النمو للمؤسسات المالية، وفهم عميق لمنتجات المدفوعات وخدمات الخزانة.
• قدرة مثبتة على تحديد فرص نمو السوق بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية.
• إثبات خبرة سابقة في التأثير عبر الوظائف والفرق مع تقديم قيمة على نطاق واسع.
• القدرة على بناء شراكات قوية ومصداقية وتأثير بسرعة مع شركاء التكنولوجيا والوظائف والإدارة العليا.
• قيادة قوية وخبرة في إدارة وتحفيز فرق من خلفيات ومستويات خبرة متنوعة.
• شخصية ذات عقلية تجارية مع قدرة على حل المشكلات الإبداعي، قادرة على تطوير حلول مبتكرة ومتميزة.
• قدرة مثبتة على العمل بفعالية داخل مؤسسة مصفوفية وعبر مختلف أصحاب المصلحة.
• تقدم خبرة إدارة الأرباح والخسائر فهماً عميقاً للتحديات داخل أعمال المدفوعات عبر المنطقة.

المؤهلات والقدرات والمهارات المفضلة

• خبرة في العمل مع السلطات التنظيمية المحلية.
• خبرة في الدعوة لجدول أعمال الموظفين في المنطقة من خلال جذب أفضل المواهب وتعزيز ثقافة الابتكار والتعاون.

تعد جيه.بي. مورجان رائدة عالمية في الخدمات المالية، تقدم المشورة الاستراتيجية والمنتجات لأبرز الشركات والحكومات والأفراد الأثرياء والمستثمرين المؤسسيين في العالم. إن نهجنا في خدمة العملاء بأعمال من الدرجة الأولى بطريقة من الدرجة الأولى يدفع كل ما نقوم به. نسعى جاهدين لبناء شراكات موثوقة وطويلة الأمد لمساعدة عملائنا على تحقيق أهدافهم التجارية.
   ندرك أن موظفينا هم قوتنا وأن المواهب المتنوعة التي يجلبونها إلى قوتنا العاملة العالمية مرتبطة مباشرة بنجاحنا. نحن نقدم فرص عمل متكافئة ونعطي قيمة عالية للتنوع والشمول في شركتنا. نحن لا نفرق على أساس أي سمة محمية، بما في ذلك العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو التعبير الجندري أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو الحمل أو الإعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. كما نقوم بتوفير تسهيلات معقولة للممارسات والمعتقدات الدينية للمتقدمين والموظفين، وكذلك احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية. تفضل بزيارة الأسئلة الشائعة للحصول على مزيد من المعلومات حول طلب التسهيلات.