وصف الوظيفة
المسؤولية الرئيسية:
إدارة التدقيق:
- تنفيذ خطة التدقيق السنوية القائمة على المخاطر والحصول على موافقة المدير التنفيذي للتدقيق الداخلي.
- تخطيط وإشراف عمليات التدقيق التشغيلية والمالية، والمراجعات الخاصة والتحقيقات.
- تطوير برامج التدقيق لضمان كفاية الضوابط.
- الحصول على الأدلة ومراجعتها لضمان توثيق عمليات التدقيق بشكل جيد.
- توصيل المهام الموكلة بطريقة واضحة وموجزة وضمان الانتهاء بنجاح من مهام التدقيق الموكلة، من البداية إلى النهاية، بما في ذلك أنشطة التخطيط والختام.
- تخطيط وتوزيع موارد الأفراد وفقًا للمهارات والجدول الزمني.
- التنسيق مع التدقيق الخارجي والأطراف الاستشارية الخارجية الأخرى.
- التعاون مع المجالات التشغيلية لتطوير وتنفيذ إطار للرقابة الداخلية لضمان الامتثال للقوانين واللوائح والأنظمة التي تحكم الأنشطة التجارية.
- ضمان الامتثال للمعايير العالمية للتدقيق الداخلي وسياسات الشركة وقيمها وأخلاقياتها.
- إعداد تقارير التدقيق، والتقارير الدورية والسنوية.
السياسات والعمليات والإجراءات:
- تطوير والإشراف على تنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط قسم التدقيق الداخلي للمجموعة لتغطية جميع مجالات النشاط بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة مع تقديم نتائج عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة.
- قيادة وإدارة التغيير من خلال التحسين المستمر لأنظمة وعمليات وممارسات قسم التدقيق الداخلي للمجموعة مع مراعاة أفضل الممارسات والتغييرات في المعايير الدولية والتغييرات في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية.
- مراقبة الأنشطة اليومية لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المحددة.
إدارة الأشخاص:
- المساهمة في ترسيخ ثقافة التطوير والتوجيه والأداء داخل قسم التدقيق الداخلي للمجموعة.
- توجيه وإرشاد وتطوير فريق قسم التدقيق الداخلي للمجموعة لتحمل مسؤوليات أكبر وأكثر تعقيدًا.
- تحديد وجذب المواهب الرئيسية لقسم التدقيق الداخلي للمجموعة.
- توفير اتصال واضح من أعلى إلى أسفل للموظفين وملاحظات من أسفل إلى أعلى للإدارة.
- تحديد أهداف الأداء، وتقديم الدعم اللازم، وتقييم / تقييم الموظفين وتقديم ملاحظات منتظمة حول الأداء.
- تعزيز بيئة عمل عالية الأداء وتعزيز قيم مجموعة الخريّف.
المعرفة والخبرة:
- حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي.
- المعايير العالمية للتدقيق الداخلي.
- الممارسات المعترف بها دوليًا ومحليًا في مجال المخاطر والحوكمة.
- معايير التقارير المالية الدولية.
المؤهلات العلمية والشهادات:
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها مطلوبة.
- شهادة في التدقيق الداخلي (CIA أو CPA) أو ما يعادلها مفضلة.
معلومات عنا
تأسست مجموعة الخريّف عام 1957 على يد الراحل عبدالله إبراهيم الخريّف، الذي كان طموحًا وجريئًا للغاية. بفضل تفانيه، صنعت المجموعة اسمها في قطاع الزراعة السعودي. وسرعان ما مثل منتجين دوليين مرموقين لمضخات المياه والمعدات الزراعية والري وحفر الآبار في المملكة.
في فترة زمنية قصيرة، حققت مجموعة الخريّف التميز في السوق الزراعية من خلال تمثيل وتسويق أفضل الماركات العالمية، إلى جانب تقديم مجموعة متنوعة من الخدمات الممتازة لعملائها.
وسّعت الشركة أنشطتها واستمرت في التقدم في مجالات مختلفة مثل أنظمة الآلات والنفط والمقاولات وكذلك الطباعة والورق. ومع أصبح من الضروري إيلاء اهتمام خاص ومتخصص لكل مجال، تفرعت الشركة المؤسسة إلى عدة شركات تابعة، كل منها مستقلة من حيث الإدارة والموارد، ولكنها جميعًا موحدة تحت مدونة الأخلاقيات المؤسسية المعتمدة لمجموعة الخريّف.
اليوم تعمل المجموعة التي تتمتع بوجود عالمي في أكثر من 40 دولة، ممثلة لمنتجات ومصنّعين ذوي جودة عالية ومعروفين.
