نظرة عامة على الوظيفة:
تسعى شركة هيل إنترناشيونال لتوظيف مدير مشروع ديناميكي وذو خبرة لقيادة تنفيذ مشاريع إنشائية بارزة في إطار استشارات إدارة المشاريع (PMC). بصفته الممثل الموثوق للعملاء، سيشرف مدير المشروع على دورة حياة المشروع الكاملة من التخطيط مروراً بالتصميم والمشتريات والبناء والتسليم، مع ضمان استيفاء جميع جوانب أداء المشروع لأعلى معايير الجودة والتكلفة والسلامة والجدول الزمني.
المسؤوليات الرئيسية:
- قيادة التنفيذ الشامل لمشاريع البناء والبنية التحتية واسعة النطاق نيابة عن العميل.
- الإشراف على فرق المشروع متعددة التخصصات، بما في ذلك أقسام الهندسة والتخطيط والعقود والسلامة والصحة والبيئة وضمان الجودة / مراقبة الجودة.
- العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين شركة هيل إنترناشيونال والعميل وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.
- ضمان تحقيق أهداف المشروع وفقاً للالتزامات التعاقدية وتوقعات العميل.
- مراقبة أداء المشروع والميزانيات والمخاطر والجداول الزمنية والتحكم فيها باستخدام أدوات ومعايير أفضل الممارسات في الصناعة.
- ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية في نطاق المشروع.
- تقديم القيادة الاستراتيجية في إدارة المخاطر واستراتيجيات المشتريات وهندسة القيمة.
- مراجعة واعتماد المخرجات الرئيسية، بما في ذلك خطط المشروع والتصاميم وتقديرات التكلفة والتقارير.
- قيادة اجتماعات التقدم والتنسيق مع المقاولين والمستشارين والعميل.
- حل قضايا المشروع الحرجة وتصعيد الأمور إلى القيادة الإقليمية عند الضرورة.
- تمثيل شركة هيل إنترناشيونال باحترافية في جميع الأمور الخارجية ومواجهة العملاء.
المهارات
المؤهلات والخبرة:
- درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو العمارة أو إدارة الإنشاءات أو التخصصات ذات الصلة.
- درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال مفضلة.
- حد أدنى 20 سنة من الخبرة الإجمالية، بما لا يقل عن 10 سنوات في مناصب قيادية تدير مشاريع إنشائية كبيرة ومعقدة (مثل البنية التحتية، والمشاريع متعددة الاستخدامات، والنقل، أو مرافق الحكومية). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل في المملكة العربية السعودية.
- خبرة مثبتة في العمل على عقود PMC وتمثيل العملاء في مشاريع بمليارات الدولارات في الشرق الأوسط.
- معرفة قوية بعقود فيديك والمعايير التعاقدية الدولية الأخرى.
- فهم راسخ لأدوات التخطيط مثل بريمافيرا P6 وعمليات ضبط المشروع.
الكفاءات الرئيسية:
- مهارات قيادية قوية وقدرة على بناء الفريق.
- إدارة ممتازة للعملاء وأصحاب المصلحة.
- قدرات استثنائية في اتخاذ القرارات والتخطيط الاستراتيجي.
- مهارات اتصال وتفاوض وعرض تقديمية متميزة.
- إتقان عالي لمنهجيات وأدوات إدارة المشاريع.
