مساعد مدير - نظام معلومات الموارد البشرية
The Red Sea Development Company
الرياضدوام كامل
6–11 سنوات خبرة
الشهر الماضي
The Red Sea Development Company
6–11 سنوات خبرة
إدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية في RSG لدعم عمليات الموارد البشرية الدقيقة والفعالة، من خلال الإشراف على صيانة الأنظمة، وضمان سلامة البيانات، ودعم العمليات اليومية لنظام معلومات الموارد البشرية، وتمكين أتمتة العمليات، وإنشاء تقارير متعلقة بالموظفين من SAP SuccessFactors عند الحاجة.
المسؤوليات الوظيفية يصف هذا الوصف الوظيفي المسؤوليات الأساسية للدور ولكنه ليس شاملاً. قد يتم تكليف مهام إضافية تتعلق بالإدارة الأوسع حسب الحاجة.
إدارة وصيانة منصات نظام معلومات الموارد البشرية في RSG لضمان الموثوقية التشغيلية ودعم عمليات الموارد البشرية اليومية. دعم تمكين تحليلات بيانات الموارد البشرية من خلال ضمان تنظيم بيانات الموارد البشرية والتقاطها وتوفيرها للتحليل بشكل صحيح. العمل كشريك أعمال تقني بين إدارتي الموارد البشرية والتقنية لدعم عمليات التكامل وحوكمة الأنظمة. ضمان تنفيذ بروتوكولات حوكمة بيانات الموارد البشرية للحفاظ على دقة واتساق وجودة بيانات الموارد البشرية. إنشاء لقطات تحليلية وتقارير لتتبع البيانات التاريخية للقوى العاملة وتوفير المعلومات ذات الصلة لدعم اتخاذ القرارات. جدولة وأتمتة التقارير القياسية والمخصصة من SAP SuccessFactors لتوزيعها على أصحاب المصلحة. إجراء تدقيقات منتظمة للأنظمة، وتحديد التناقضات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية للحفاظ على سلامة النظام. تقديم الدعم الفني من الخط الأول للمستخدمين، واستكشاف مشكلات النظام وإصلاحها، وتصعيد المشكلات التقنية عند الحاجة. الحفاظ على توثيق نظام معلومات الموارد البشرية، بما في ذلك أدلة المستخدمين وإجراءات التشغيل القياسية وسجلات تكوين النظام. دعم ترقيات الأنظمة والتحسينات وأنشطة ترحيل البيانات أثناء التغييرات التنظيمية أو تغييرات الأنظمة.
قبل ٤ أشهر