مدير خدمات الدعم

الهدف الوظيفي
إدارة جميع عمليات خدمات الدعم والإشراف عليها، بما في ذلك سكن الموظفين والنقل. ستضمن تحقيق الكفاءة والامتثال والتحكم في التكاليف ومعايير الخدمة العالية لدعم احتياجات العمل والمشاريع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة سكن الموظفين (ذكور وإناث) وضمان الامتثال للوائح.
• اختيار واستئجار والإشراف على مرافق السكن المناسبة.
• معالجة مشكلات السكن وضمان معايير الصيانة والسلامة.
• مراقبة إشغال السكن وتوزيع الموظفين.
• إدارة نقل الشركة (حافلات، مركبات، سائقين).
• تخطيط وجدولة نقل الموظفين وفقًا لمتطلبات المشروع.
• الإشراف على إدارة الأسطول (الشراء، الصيانة، التجديدات).
• مراقبة استهلاك الوقود والتحكم في تكاليف النقل.
• تقييم بدلات المركبات والاستهلاك.
• ضمان تحديث جميع المتطلبات القانونية والتراخيص والتصاريح.
• إدارة الموردين (شركات النقل، الملاك، مقدمي الخدمات).
• التنسيق مع الإدارات الداخلية لتلبية الاحتياجات التشغيلية.
• إعداد التقارير المتعلقة بالسكن والنقل.
• ضمان جودة الخدمة والتحسين المستمر.