مدير أول - تحليلات البيانات

المسؤوليات:

• قيادة تصميم وتطوير وإدارة أطر العمل التحليلية ولوحات المعلومات لدعم عمليات اتخاذ القرار في جميع أنحاء المؤسسة.
• التعاون مع وحدات الأعمال لتحديد متطلبات البيانات والاحتياجات التحليلية.
• الإشراف على جودة البيانات وسلامتها وحوكمتها لضمان مخرجات تحليلية موثوقة.
• استخدام الأساليب الإحصائية والتحليلية المتقدمة لتفسير البيانات وإنشاء رؤى قابلة للتنفيذ.
• إدارة وتوجيه فريق من محللي البيانات، وتعزيز النمو المهني والأداء العالي.
• تنفيذ وتحسين أنظمة جمع البيانات ومنصات التحليلات وأدوات إعداد التقارير.
• توصيل الرؤى المعقدة المستخلصة من البيانات بوضوح وفعالية لأصحاب المصلحة على جميع المستويات.
• مواكبة اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة في تحليلات البيانات وقيادة مبادرات التحسين المستمر.

سيمتلك المرشح المثالي مهارات تحليلية قوية وفهماً عميقاً لأدوات ومنصات البيانات وقدرة مثبتة على ترجمة البيانات إلى استراتيجيات أعمال قابلة للتنفيذ. ستلعب دوراً محورياً في تعزيز ثقافة وقدرات قائمة على البيانات داخل الشركة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في علوم البيانات أو الإحصاء أو علوم الحاسوب أو تحليلات الأعمال أو مجال ذي صلة. يُفضّل الحصول على درجة الماجستير.
• خبرة لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في تحليلات البيانات مع خبرة قيادية مثبتة.
• إتقان أدوات تحليل البيانات ولغات البرمجة مثل SQL أو Python أو R أو Power BI أو Tableau.
• خبرة في إعداد التقارير.
• معرفة قوية بتصور البيانات وحوكمة البيانات والنمذجة الإحصائية.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
• خبرة في قيادة وتحفيز الفرق في بيئة سريعة الخطى وديناميكية.
• القدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى أعمال مفهومة وقابلة للتنفيذ.