مدير أول - تدقيق التطوير

المسؤوليات الرئيسية:

• تخطيط وتنفيذ عمليات تدقيق مبنية على تقييم المخاطر عبر أنشطة المشاريع الرأسمالية.

• مراجعة الحوكمة والعمليات وبيئات الرقابة المتعلقة بالتطوير مثل وظائف التصميم والتسليم.

• مراجعة الممارسات المتعلقة بالتكاليف والضوابط المالية ضمن المشاريع الرأسمالية.

• تقييم التوافق مع السياسات والإجراءات ومتطلبات الحوكمة المعتمدة.

• تحديد المخاطر الرئيسية وترجمتها إلى ملاحظات وتوصيات تدقيق واضحة.

• التواصل مع أصحاب المصلحة المعنيين لدعم تنفيذ التدقيق والمتابعة.

• المساهمة في تعزيز منهجيات وأدوات وممارسات التدقيق.

• دعم تخطيط التدقيق وتقييم المخاطر وأنشطة التحسين المستمر.

• المساعدة في بناء القدرات وتبادل المعرفة ضمن التدقيق الداخلي.

• مطلوب فهم قوي لحوكمة المشاريع والتسليم وإدارة التكاليف، مع تفضيل الحصول على شهادات مهنية مثل PMP أو PMI-RMP، بالإضافة إلى مهارات تحليلية قوية ومهارات التواصل مع أصحاب المصلحة.

• مهارات قيادية مثبتة مع خبرة في إدارة فرق التدقيق.

• مهارات تحليلية وتواصلية وشخصية ممتازة.

• القدرة على العمل بفعالية في بيئة مشاريع معقدة وسريعة الوتيرة.

سيكون المدير الأول - تدقيق التطوير في شركة القدية للاستثمار مسؤولاً عن قيادة وإدارة وظيفة التدقيق عبر مشاريع التطوير لضمان الامتثال للسياسات المؤسسية والمتطلبات التنظيمية والمعايير الصناعية. يتضمن هذا الدور القيادي تنفيذ خطط تدقيق شاملة، وقيادة تقييمات الرقابة الداخلية، وتقديم توصيات استراتيجية لتعزيز الحوكمة وإدارة المخاطر. سيعمل المدير الأول بشكل وثيق مع الفرق متعددة الوظائف والقيادة العليا لتعزيز بيئة الرقابة، وتحسين العمليات، ودعم تحقيق أهداف التطوير الطموحة للقدية.