مدير العقود

في هذا الدور، يقوم مدير العقود بما يلي:

• إجراء مراجعات شاملة لشروط وأحكام العقود.
• المشاركة المباشرة في المفاوضات مع العملاء والشركاء والمقاولين من الباطن لتأمين شروط مواتية وإنشاء التزامات واضحة وقابلة للتنفيذ.
• تقديم مدخلات حاسمة في عمليات تطوير العطاءات والموافقة عليها، مع ضمان التوافق مع حوكمة الشركة وتحمل المخاطر والأهداف الاستراتيجية.
• صياغة ومراجعة المراسلات التعاقدية لضمان الوضوح والاتساق والامتثال للحقوق والالتزامات التعاقدية.
• دعم تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التعاقدية بشكل فعال مع تقديم المشورة بشأن استراتيجيات الاستفادة من الفرص الناشئة.
• إدارة وتوثيق التغييرات التعاقدية، بما في ذلك تغييرات النطاق وتعديلات الجدول الزمني، من خلال التعديلات الرسمية وأوامر التغيير.
• قيادة إعداد واستراتيجية وتنفيذ المطالبات سواء بالسعي للحصول على المستحقات أو الدفاع ضد النزاعات مع ضمان توثيق قوي والتوافق مع الأحكام التعاقدية.
• تنفيذ وتعزيز الإرشادات الداخلية وأفضل الممارسات المتعلقة بإدارة أوامر التغيير والمطالبات، مما يعزز الاتساق والتميز عبر المشاريع.
• توجيه وتدريب فرق المشاريع والعمليات على مبادئ إدارة العقود، وتعزيز ثقافة المساءلة والوعي والتفكير الاستراتيجي.
• قيادة التحول نحو الإدارة الاستباقية للمخاطر والعقود، وترسيخ هذه التخصصات كمكونات أساسية لتسليم المشاريع والثقافة التنظيمية

مؤهل بدرجة جامعية في إدارة الأعمال أو الهندسة أو القانون أو الإنشاءات أو المالية أو إدارة سلسلة التوريد.

خبرة 5-8 سنوات في إدارة العقود.

يفضل حصوله على شهادة في إدارة العقود.

إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة). العربية (تحدثاً وكتابة).

مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل، مع التركيز على إيجاد حلول عملية للقضايا المعقدة.

مهارات تواصل ممتازة، شفهياً وكتابياً.

القدرة على تحدي الأفكار والتأثير على الآخرين وكسب دعم أصحاب المصلحة.

الثقة في اتخاذ القرارات والتوصيات، حتى عندما تكون المعلومات غير مكتملة أو غير واضحة