ممرض هيئة تمريض I

ممرض هيئة تمريض
نُشر يوم الخميس، 09 يوليو 2026، الموافق 24 محرم 1448
التقديم حتى الجمعة، 17 يوليو 2026، الموافق 3 صفر 1448
الموقع: جدة
القسم/الشعبة: شعبة التوظيف والاستبقاء في قسم التمريض

الملخص
مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام العملية التمريضية والوفاء بالمعايير المعتمدة لممارسة التمريض والأداء. يُظهر كفاءات قيادية أثناء تولي المسؤولية أو العمل كموارد للمناوبة/قائد فريق.

المسؤوليات والواجبات الأساسية

1. تقديم رعاية شاملة للمرضى حسب التكليف وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات المعتمدة والممارسات المبنية على الأدلة.
2. تحمل المساءلة عن التقييم والتخطيط والتنفيذ والتقييم للرعاية بالإضافة إلى التخطيط للخروج لكل مريض.
3. المساهمة في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار وفقًا للهدف الخاص بالوحدة. العمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.
4. توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.
5. الإبلاغ عن أعطال المعدات وقضايا السلامة والأمن و/أو نقص مخزون المستلزمات إلى رئيسة الممرضين أو من ينوب عنها.
6. إظهار شراكات تعاونية متعددة التخصصات تعمل نحو تحقيق التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى. العمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. تحديد الأفكار التي من شأنها تحسين جودة رعاية المرضى والقضايا التي قد تؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.
7. تعزيز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر لرئيسة الممرضين أو من ينوب عنها. الامتثال لسياسات السلامة الشخصية وسلامة المرضى والوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.
8. المساهمة في تحقيق وفورات في كفاءة التكلفة في الوحدة. الحفاظ على الوعي باستخدام الموارد، وممارسة العناية في طلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.
9. المساهمة في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى. قيادة أنشطة تحسين الأداء في الوحدة حسب التكليف.
10. المشاركة في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. المساعدة في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة والعمل كمرشد/موجه في الإشراف على وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.
11. إظهار مبادئ العبور الثقافي في ممارسة التمريض.
12. المساهمة في المشاريع/المهام الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية حسب التكليف.
13. المساعدة في تعزيز ومشاركة المعرفة من خلال الإرشاد بما يتماشى مع البحوث ذات الصلة والممارسة المبنية على الأدلة.
14. اتباع جميع السياسات والإجراءات ذات الصلة بالمستشفى.
15. المشاركة في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين، حسب الاقتضاء.

التعليم
درجة البكالوريوس أو درجة مشارك/دبلوم في التمريض مطلوبة.

الخبرة المطلوبة
سنتان (2) من الخبرة في التمريض مع درجة البكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع درجة المشارك/الدبلوم مطلوبة. لا تتطلب خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين لديهم أقل من سنة (1) من الخبرة مطلوب.

المتطلبات الأخرى (الشهادات)
ترخيص مزاولة مهنة التمريض الحالي من بلد المنشأ وترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوب.