مهندس الخدمة الميدانية

الوصف الوظيفي: دراسة النطاق التعاقدي لأعمال الموقع، والمواصفات والمعايير المطبقة، والتطبيق، ومخططات الرسومات الكهربائية وهندسة الواجهات. إعداد إجراءات اختبار الموقع ونماذج الاختبار مع مراعاة توصيات الشركة المصنعة والمعايير المطبقة. تخطيط وجدولة أنشطة الاختبار والتشغيل. تحديد وترتيب معدات الاختبار اللازمة لتنفيذ المهمة. التحقق من توفر الوثائق المطلوبة (المواصفات، مخططات الرسومات، إلخ). إعداد حسابات إعدادات المرحلات إذا لزم الأمر للأعمال الصغيرة. المتابعة في اختبار وتشغيل المعدات وواجهاتها مع المعدات الأخرى وفقًا لإجراءات الاختبار والاتفاق المبرم مع العميل. إصدار وثائق نتائج الاختبار المعتمدة بشكل صحيح من قبل الفرد والعميل. إصدار شهادة التركيب للتشغيل والتفعيل. التحقيق في الأعطال المبلغ عنها وتنفيذ الإجراءات العلاجية / البدء في الإجراءات التصحيحية. التنسيق مع العميل بشأن متطلبات انقطاع التيار، وتصاريح الدخول، وتصاريح العمل، إلخ. التحقق من تطبيق جميع قواعد السلامة والصيانة الجيدة لأدوات ومعدات الاختبار والقياس، وتنفيذ التصحيحات اللازمة. تقديم تقارير عن تقدم وإنجاز الأعمال. التحكم في جميع الوثائق (الإجراءات، تقارير الاختبار، المخططات كما تم تنفيذه).

المسؤوليات: إجراء اختبار مرحلات الحماية ومعدات الجهد العالي/المنخفض في المحطات الفرعية. اختبار معيدات الإغلاق الفراغية، ومحولات الرفع المثبتة على القواعد، ومحولات الأجهزة (محولات الجهد/محولات التيار)، وموانع الصواعق، ولوحات التوزيع، ونظام التأريض، وأنظمة حماية المرحلات. ضمان إتمام جميع الاختبارات الميدانية لمعدات المحطات الفرعية بدقة وأمان. تطوير وتنفيذ إجراءات اختبار معدات المحطات الفرعية. تقديم التعليمات الفنية والإرشاد والتوجيه فيما يتعلق بأنظمة المحطات الفرعية وأنظمة الطاقة الكهربائية لفنيي الاختبارات الميدانية. تطوير متطلبات الإدارات والمشاريع للاختبار والتشغيل. ضمان الامتثال لعمليات ضمان الجودة/مراقبة الجودة للاختبار. الاجتماع والتواصل بانتظام مع العملاء وغيرهم من الموظفين مع تحمل مسؤولية التصرف بشكل مستقل في الأمور الفنية المتعلقة بالاختبار والتشغيل. التشاور مع العميل بشأن مشاريع الاختبار والتشغيل. الحفاظ على علاقات ممتازة مع العميل والموظفين الميدانيين. مهام أخرى حسب التكليف.

تشمل متطلبات دور مهندس الاختبارات الكهربائية والتشغيل ما يلي:

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية/تكنولوجيا الهندسة الكهربائية، أو القوى والتحكم الكهربائي، أو ما يعادلها.
• خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الاختبار، أو تصميم وإنشاء مرافق مماثلة.
• الخبرة في مرحلات الحماية من نوع ZIV تعتبر ميزة إضافية.
• يجب أن يكون لديه فهم خبير للأنظمة الكهربائية.
• إتقان قراءة المخططات أحادية الخط الكهربائية، والمخططات الكهربائية للتيار المستمر، ومخططات الأسلاك للمعدات.
• مهارات تنظيمية قوية والقدرة على تحديد أولويات المشاريع والمهام.
• يجب أن يُظهر معرفة متقدمة بمعايير الصناعة الكهربائية.
• يتطلب مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي، ومهارات قيادية قوية، والاهتمام بالسلامة، ومهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• يجب أن يكون متقدمًا في استخدام معدات الاختبار مثل CMC256 وCMC100 وغيرها من معدات الاختبار الأخرى.

دعنا نتعرف عليك! تقدم اليوم.

يجب عليك تقديم طلب عبر الإنترنت ليتم النظر في ترشيحك لأي منصب معنا. سيتم الإعلان عن هذا المنصب حتى يتم شغله.

هل تتطلع إلى إحداث تأثير (IMPACT) في مسيرتك المهنية؟ عندما تفكر في الانضمام إلى فريق جديد، فإن الثقافة مهمة. في شنايدر إلكتريك، تعد قيمنا وسلوكياتنا الأساس لخلق ثقافة رائعة تدعم نجاح الأعمال. نؤمن بأن قيمنا المتعلقة بالتأثير (IMPACT) - الشمولية، والإتقان، والهدف، والعمل، والفضول، والعمل الجماعي - تبدأ منا. إن التأثير (IMPACT) هو أيضًا دعوتك للانضمام إلى شنايدر إلكتريك حيث يمكنك المساهمة في تحويل طموح الاستدامة إلى إجراءات، بغض النظر عن الدور الذي تلعبه. إنها دعوة لربط مسيرتك المهنية بطموح تحقيق عالم أكثر مرونة وكفاءة واستدامة. نحن نبحث عن صناع التأثير (IMPACT Makers)؛ أشخاص استثنائيين يحولون طموحات الاستدامة إلى إجراءات عند تقاطع الأتمتة والكهربة والرقمنة. نحن نحتفل بصناع التأثير ونؤمن بأن كل شخص لديه القدرة على أن يكون واحدًا منهم. كن صانع تأثير مع شنايدر إلكتريك - تقدم اليوم!

إيرادات عالمية تبلغ 40 مليار يورو + نمو عضوي بنسبة 9% + موظفون في أكثر من 100 دولة.

يجب عليك تقديم طلب عبر الإنترنت ليتم النظر في ترشيحك لأي منصب معنا. سيتم الإعلان عن هذا المنصب حتى يتم شغله.

تطمح شنايدر إلكتريك إلى أن تكون الشركة الأكثر شمولاً واهتمامًا في العالم، من خلال توفير فرص عادلة للجميع، في كل مكان، وضمان شعور جميع الموظفين بتقدير فريد وأمان للمساهمة بأفضل ما لديهم. نحن نعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها، والشمولية هي إحدى قيمنا الأساسية. نؤمن بأن اختلافاتنا تجعلنا أقوى كشركة وكأفراد، ونحن ملتزمون بدعم الشمولية في كل ما نقوم به.

في شنايدر إلكتريك، نتمسك بأعلى معايير الأخلاق والامتثال، ونؤمن بأن الثقة قيمة أساسية. ميثاق الثقة الخاص بنا هو مدونة قواعد السلوك لدينا ويظهر التزامنا بالأخلاقيات والسلامة والاستدامة والجودة والأمن السيبراني، مما يدعم كل جانب من جوانب أعمالنا واستعدادنا للتصرف والاستجابة باحترام وحسن نية لجميع أصحاب المصلحة. يمكنك معرفة المزيد عن ميثاق الثقة الخاص بنا هنا. شنايدر إلكتريك هي جهة توظيف تكافئ الفرص. من سياستنا توفير فرص توظيف وتقدم متكافئة في مجالات التوظيف والتعيين والتدريب والنقل والترقية لجميع الأفراد المؤهلين بغض النظر عن العرق أو الدين أو اللون أو الجنس أو الإعاقة أو الأصل القومي أو الأصل أو العمر أو الحالة العسكرية أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو أي خاصية أو سلوك آخر محمي بموجب القانون.