مدير تكنولوجيا المعلومات / مدير التوصيل الفني

مدير تكنولوجيا المعلومات / مدير التوصيل الفني
الموقع: المملكة العربية السعودية النوع: دوام كامل، حضور شخصي
حول المشروع تدعم Talentspace عميلاً رئيسياً من خلال شراكة خدمية مُدارة لمنصة رقمية متنامية. المشروع في مرحلة بناء وتنفيذ نشطة ويتطلب قيادة تقنية تشغيلية قوية لضمان سير عمليات التوصيل اليومية بسلاسة عبر فرق التطوير.
يركز هذا الدور على التنفيذ والتنسيق والتوصيل، والعمل بشكل وثيق مع المدير التقني وأصحاب المصلحة التنفيذيين لضمان أن أعمال التطوير منظمة جيداً، ويتم تتبعها وتسليمها في الوقت المحدد.
الغرض من الدور مدير تكنولوجيا المعلومات / مدير التوصيل الفني مسؤول عن إدارة الفريق التقني على أساس يومي. وهذا يشمل توزيع المهام، وتتبع التقدم، وحل المشكلات، وضمان الالتزام بمواعيد التسليم ومعايير الجودة باستمرار.
هذا دور إداري تطبيقي يناسب شخصاً يفهم كلاً من التكنولوجيا وتنفيذ الفريق.
المسؤوليات الرئيسية • إدارة العمليات اليومية لفريق التطوير (الخلفية، الواجهة الأمامية، والجوال) • توزيع ومتابعة وتحديد أولويات مهام التطوير باستخدام أدوات إدارة المشاريع • مراقبة التقدم اليومي والأسبوعي في التطوير ومعالم التسليم • تحديد وحل المشكلات التقنية والتشغيلية والمتعلقة بالفريق • المشاركة في تقييم واختيار وإدماج المطورين في الفريق • التنسيق الوثيق مع المدير التقني والإدارة التنفيذية بشأن الأولويات والتنفيذ • تقديم تقارير منتظمة عن التقدم والمخاطر والتسليم • ضمان اتصال واضح، ومساءلة، وهيكلية عبر فريق التطوير
الصلاحيات واتخاذ القرار • توزيع وإعادة تحديد أولويات مهام التطوير بناءً على احتياجات المشروع • التوصية بالتوظيف، وإجراءات الأداء، أو إنهاء خدمات المطورين • إدارة العمليات اليومية للفريق دون تدخل تنفيذي مستمر • تصعيد المخاطر والعقبات مع تقديم توصيات واضحة قائمة على الحلول
المؤهلات والخبرات المطلوبة • خبرة مثبتة في إدارة فرق تطوير البرمجيات • معرفة عملية قوية بأدوات إدارة المشاريع ومنهجيات التسليم • خلفية تقنية كافية لفهم الكود، والأنظمة، وتحديات التطوير • القدرة على الموازنة بين سرعة التسليم والجودة والاستقرار • مهارات اتصال وتنظيم وقيادة قوية • خبرة في العمل مع المديرين التقنيين أو القيادة التقنية العليا تعتبر ميزة قوية