المدير التجاري

"سيكون المدير التجاري مسؤولاً عن إدارة مفاوضات العقود، والمشتريات، وإدارة المخاطر، والأداء المالي، والتعاون مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لدفع نتائج المشروع نحو النجاح. يتطلب هذا الدور نهجاً عملياً لإدارة الفرق التجارية وتعزيز الابتكار والتميز ضمن الوظيفة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية لمشروع RES-158 السكني.
• إدارة جميع الجوانب التجارية بما في ذلك المشتريات، وإدارة العقود، والتخفيف من المخاطر التجارية.
• قيادة المفاوضات مع المقاولين والموردين وأي أطراف ثالثة لضمان شروط مواتية.
• مراقبة ميزانيات المشروع والتوقعات والتقارير المالية لتحقيق أهداف كفاءة التكلفة.
• ضمان الامتثال لشروط العقود وسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.
• التعاون مع إدارة المشروع والإدارات الأخرى لمواءمة الأهداف التجارية مع أهداف المشروع.
• الإشراف على الفريق التجاري وتطويره، وتعزيز قدراتهم وأدائهم.
• تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن الأداء التجاري وحالة المشروع للإدارة العليا.

درجة البكالوريوس في مسح الكميات، أو إدارة الإنشاءات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

• ما لا يقل عن 15 عاماً من الخبرة التدريجية في الإدارة التجارية.
• يجب أن يكون لديه ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في منطقة الشرق الأوسط/دول مجلس التعاون الخليجي.
• يجب أن يكون لديه ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة من جانب العميل.
• يجب أن يكون لديه ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في التطوير/المشاريع السكنية، سواء مع المطورين أو الاستشاريين أو المقاولين.
• مهارات قوية في التفاوض على العقود، والمشتريات، وإدارة المخاطر التجارية.
• قدرات ممتازة في القيادة وإدارة الفرق.
• مهارات فعالة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
• يُفضل الحصول على مؤهلات مهنية مثل MRICS أو ما يعادلها."