مهندس كميات مدني ثالث

المسمى الوظيفي: مساح كميات مدني III
القسم: مسح الكميات
الإدارة: العقود والتجارية
الغرض من الدور: سيساعد مساح الكميات المدني الثالث في الإدارة الجوانب المالية لمشاريع البناء من البداية حتى الانتهاء ويدعم فريق التجاري لتقديم الدعم الفني للمشروع. يعمل/تعمل من خلال مساعدة فريق المشروع التجاري في التحقق من بند الكميات التعاقدي، وإعداد طلبات الدفع للعميل، والتحقق من شهادات الدفع للمقاولين من الباطن، وأوامر التغيير، وبند الكميات المنقح، والحساب الختامي، والإدارة التجارية والمالية للعقود.
المسؤوليات الرئيسية:
التحقق من بند الكميات.
إنشاء بند الكميات المنقح وإجراء المقارنة مع بند الكميات التعاقدي دون إشراف.
إعداد طلب الدفع للعميل.
التحقق من طلبات المقاولين من الباطن والمتابعة حتى الانتهاء دون إشراف.
التعرف على أوامر التغيير وتقييمها دون إشراف.
المساعدة في إدارة التغييرات من خلال توثيق أسباب التغييرات وآثارها المالية.
إكمال الحساب الختامي دون إشراف.
إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع لتقييم التقدم والامتثال لمواصفات المشروع.
جمع البيانات وإعداد التقارير عن ظروف الموقع، وإنتاجية العمالة، واستخدام المواد.
المساعدة في ضمان أن العمل يلبي معايير الجودة المطلوبة وأن أي مشكلات يتم معالجتها على الفور.
ضمان التقييم الدقيق للعمل المكتمل في الموقع قبل تقديم طلبات الدفع للعميل.
التحقق من طلبات دفع المقاولين من الباطن من خلال إجراء زيارات موقع مشتركة.
إجراء زيارات موقع مع مهندس ذي خبرة للحصول على رؤى أفضل لأنشطة البناء.
الحفاظ على تنسيق وثيق مع إدارة ضمان الجودة/مراقبة الجودة، وفريق الموقع، والفريق التجاري لضمان الدقة في إدارة العقود.
استرجاع أحدث رسومات المحل المعتمدة للقياس الكمي الدقيق.
جمع والتحقق من طلبات فحص العمل المعتمدة لضمان استيفاء العمل لمعايير الجودة.
الحصول على تقارير عدم المطابقة المفتوحة من إدارة ضمان الجودة/مراقبة الجودة لاحتمالية الخصومات.
الالتزام بإرشادات القسم فيما يتعلق بزيارات الموقع، والتحقق من المستندات، ومعالجة المدفوعات.
ضمان أن جميع المستندات المبررة ترافق طلبات دفع المقاولين من الباطن.
حضور جلسات التدريب والندوات حسب توجيهات الإدارة ومدير العقود والتجارية لتعزيز المعرفة والمهارات.
المشاركة الفاعلة في فرص التطوير المهني لضمان النمو الشخصي المستمر والمساهمة في نجاح الفريق بشكل عام.
تطبيق المعارف المكتسبة من أنشطة التدريب والتطوير لتحسين أداء العمل ودعم أهداف الشركة.
تعلم البرمجيات الجديدة التي يستخدمها القسم.
الحفاظ على علاقات إيجابية واستباقية مع جميع الموظفين والإدارة داخل ABCC، وتعزيز التعاون ودعم بيئة العمل.
إظهار الاستعداد لمساعدة الزملاء من خلال تقديم المساعدة عند الحاجة وأن يكون/تكون عضوا موثوقًا في الفريق.
احترام حقوق ومشاعر الآخرين، والمساهمة في جو فريق صحي وتعاوني.
التعاون مع الآخرين لحل أي نزاع أو سوء فهم بأسلوب مهني.

متطلبات الوظيفة:
حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في مسح الكميات، أو البناء، أو المجالات ذات الصلة.
معرفة مهنية بمبادئ مسح الكميات ومنهجياته وأفضل الممارسات.
معرفة مهنية بعقود البناء، وعمليات المشتريات، وإدارة العقود (مثل FIDIC، JCT، NEC، إلخ).
فهم مهني لهيكل بند الكميات وتنسيقه ومنهجيات عرضه بما يتماشى مع المعايير الصناعية.
فهم مهني للمفاهيم والممارسات الرئيسية لمسح الكميات بما في ذلك تقدير التكاليف، وإعداد الميزانية، والإدارة المالية.
معرفة مهنية بالمراحل النموذجية لمشاريع البناء، بما في ذلك أنشطة ما قبل البناء، والبناء، وما بعد البناء.
معرفة مهنية بالاعتبارات الأخلاقية في مسح الكميات والبناء بما في ذلك النزاهة والشفافية والمساءلة في المعاملات المالية.
معرفة جيدة بالقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية للتواصل الفعال، والتوثيق، وإعداد التقارير.
فهم برنامج Auto CAD لقراءة رسومات البناء وتفسيرها واستخراج الكميات منها.
إتقان استخدام MS Word في التوثيق، و Excel لتحليل البيانات وتتبع المشروع، و Power Point لإنشاء العروض التقديمية وتحديثات المشروع.
درجة البكالوريوس في مسح الكميات، أو الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة.
شهادة مساح كميات معتمد من هيئات مهنية معترف بها (مثل RICS، AIQS).
قد تكون الشهادات الأخرى ذات الصلة في البناء أو إدارة المشاريع (مثل PMP، CCM) مفيدة.

المهارات التقنية الخاصة بالوظيفة:
القدرة على تفسير وإدارة وضمان التنفيذ الصحيح لوثائق العقد.
الكفاءة في مبادئ مسح الكميات، بما في ذلك تقنيات القياس، وتقدير التكاليف، وإدارة العقود.
مهارات تحليلية ممتازة وحل المشكلات، مع الاهتمام بالتفاصيل والدقة في تقدير التكاليف وإعداد التقارير.
مهارات تواصل وقدرات عمل جماعي قوية للتعاون بفعالية مع فرق المشروع.
القدرة على التعاون والعمل بفعالية ضمن الفرق.
التفكير النقدي.
ما نقدمه:
بيئة عمل مهنية وداعمة.
فرص التعلم والتطوير الوظيفي.
حزمة راتب ومزايا تنافسية.