المسؤوليات الرئيسية:
- التنبؤ بمتطلبات التدريب على الطيران للعاملين داخل المملكة وفي الولايات المتحدة (كونوس) والتخطيط لها.
- تنسيق تحديد ومعالجة وجدولة الأفراد لبرامج التدريب.
- دعم تطوير وتنفيذ خطط وبرامج التدريب على الطيران.
- تطبيق المعرفة بعقيدة الطيران في الجيش الأمريكي والتكتيكات وقدرات الطائرات على مبادرات التدريب.
- استخدام مبادئ النهج المنظومي للتدريب (SAT) وأساليب التعليم (MOI) في تطوير البرامج.
- التنسيق مع القيادة والمنظمات التدريبية لضمان التوافق مع متطلبات المهمة.
- إعداد التقارير والإحاطات والوثائق المتعلقة بأنشطة التدريب.
- دعم التحسين المستمر لعمليات وبرامج التدريب.
الحد الأدنى من المتطلبات:
- درجة البكالوريوس مطلوبة (يمكن التنازل عنها مع خبرة كبيرة وتعليم عسكري ذي صلة).
- حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في الطيران العسكري.
- خلفية قوية في التدريب المتعلق بالطيران.
- إجادة تطبيقات الحاسوب بما في ذلك مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت).
- مهارات مثبتة في اتخاذ القرار وحل المشكلات.
- مهارات تواصل قوية (شفهية وكتابية).
- إجادة اللغة الإنجليزية.
الفحص الطبي: يجب على المرشحين إكمال جميع الفحوصات الطبية الإلزامية المطلوبة للحصول على التوظيف بنجاح.
السجل الجنائي: للتأهل للحصول على تأشيرة العمل السعودية، يجب أن يكون لدى المرشحين سجل جنائي نظيف بدون إدانات سابقة، وفقاً لما تحدده وزارة الخارجية السعودية.
فحص المخدرات والكحول: يجب على المرشحين اجتياز فحص المخدرات للنظر في توظيفهم. بالإضافة إلى ذلك، يفرض برنامجنا سياسة فحص عشوائي للمخدرات والكحول. سيخضع الموظفون لفحوصات دورية للحفاظ على الالتزام بمعايير مكان العمل ولوائح السلامة.
الامتثال لقانون العمل السعودي: ستكون جميع شروط وأحكام التوظيف وفقاً لقانون العمل السعودي. يجب أن يكون المرشحون مستعدين للالتزام بهذه اللوائح طوال فترة توظيفهم.