المسؤوليات الرئيسية:
- التحكم في حركة المرور الجوي والأرضي للطائرات ذات الأجنحة الدوارة (المروحيات) وتنسيقها
- توفير اتصالات لاسلكية واضحة وموجزة مع الطيارين والأفراد الأرضيين
- إدارة عمليات إقلاع وهبوط وتحويم وحركة أرضية للمروحيات
- المساعدة في تركيب ونقل مرافق التحكم التكتيكي في الحركة الجوية
- معالجة خطط الطيران والاحتفاظ بالسجلات والملفات وتسجيلات الاتصالات الصوتية
- تطبيق إجراءات التحكم في الحركة الجوية بما في ذلك عمليات الرادار والتعرف على الطائرات وإدارة المجال الجوي الخاصة بعمليات الأجنحة الدوارة
- ضمان الامتثال لمعايير السلامة والتشغيل
الحد الأدنى من المتطلبات:
- إتمام التدريب الوظيفي لمشغل التحكم في الحركة الجوية - 15Q، أو ما يعادله من القوات المسلحة الأمريكية الأخرى أو المعادل التجاري مطلوب.
- خبرة كمتعاقد لا تقل عن أربع سنوات خلال السنوات العشر (10) الماضية مرغوبة بشدة بما في ذلك:
- إدارة التحكم في الحركة الجوية والعمليات التشغيلية، بما في ذلك إجراءات الاتصالات والرادار والتعرف على الطائرات وإجراءات الإقلاع والهبوط والتحكم الأرضي.
- يجب أن يكون لديه القدرة على النطق الواضح باللغة الإنجليزية دون عائق في الكلام يتعارض مع الاتصال اللاسلكي ثنائي الاتجاه.
- يجب أن يكون قادراً على تلبية معايير اللياقة الطبية من الفئة 2A للجيش للطيران كما هو منصوص عليه في AR 40-501.
- يُعد تاريخ تعاطي الكحول أو المخدرات سبباً للاستبعاد.
الموقع: المملكة العربية السعودية
ملخص الوظيفة:
نحن نبحث عن مشغل مؤهل للتحكم في الحركة الجوية (ATC) لدعم عمليات الأجنحة الدوارة (المروحيات). سيدير المرشح المثالي حركة المرور الجوي والأرضي وينسقها، مما يضمن الحركة الآمنة والفعالة للمروحيات في البيئات الخاضعة للرقابة والتكتيكية.
الحد الأدنى من المتطلبات:
- يجب أن يكون لدى المتعاقد شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- التحكم في حركة المرور الجوي والأرضي.
- المساعدة في تركيب/نقل مرافق التحكم التكتيكي في الحركة الجوية.
- معالجة بيانات خطط الطيران والاحتفاظ بالسجلات والملفات وتسجيلات الاتصالات الصوتية.
الفحص الطبي: يجب على المرشحين إكمال جميع الفحوصات الطبية الإلزامية المطلوبة للحصول على وظيفة بنجاح.
السجل الجنائي: للتأهل للحصول على تأشيرة عمل سعودية، يجب أن يكون لدى المرشحين سجل جنائي نظيف بدون إدانات سابقة، وفقاً لما تحدده وزارة الخارجية السعودية.
اختبار المخدرات والكحول: يجب على المرشحين اجتياز اختبار المخدرات للنظر في توظيفهم. بالإضافة إلى ذلك، يفرض برنامجنا سياسة اختبار عشوائي للمخدرات والكحول. سيخضع الموظفون لاختبارات دورية للحفاظ على الالتزام بمعايير مكان العمل ولوائح السلامة.
الامتثال لقانون العمل السعودي: ستكون جميع شروط وأحكام التوظيف وفقاً لقانون العمل السعودي. يجب أن يكون المرشحون مستعدين للالتزام بهذه اللوائح طوال فترة توظيفهم.
