ممرض مسجل

الغرض من الوظيفة: مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية عالية الجودة تُحدث فرقًا في حياة المرضى من خلال ممارسات ممتازة قائمة على الأدلة في بيئة سريرية. يشمل الدور تقييم المشكلات والاحتياجات الصحية للمرضى، وتطوير وتنفيذ خطط الرعاية التمريضية، والحفاظ على السجلات الطبية. تعمل الممرضة المسجلة عن كثب مع الأطباء والممرضين الآخرين ومتخصصي الرعاية الصحية لضمان الرعاية المثلى للمرضى والنتائج المرجوة.

المسؤوليات والمهام الرئيسية:

1. المهام السريرية:

• إجراء تقييمات أولية ومستمرة لصحة المريض، بما في ذلك الفحوصات الجسدية وقياس العلامات الحيوية ومراقبة الأعراض.
• تطوير وتنفيذ وتحديث خطط الرعاية الفردية بناءً على تقييمات المريض وبالتعاون مع متخصصي الرعاية الصحية الآخرين.
• إعطاء الأدوية والعلاجات وفقًا لما يصفه الأطباء ومراقبة الآثار الجانبية أو ردود الفعل السلبية.
• تقديم الرعاية للجروح، بما في ذلك التنظيف والتضميد ومراقبة علامات العدوى.
• مساعدة الأطباء ومتخصصي الرعاية الصحية الآخرين أثناء الإجراءات الطبية والاختبارات التشخيصية.
• تثقيف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات وتدابير الوقاية.
• مراقبة وتسجيل حالات المرضى، بما في ذلك التغيرات في الأعراض أو السلوكيات، والإبلاغ عن أي تغييرات جوهرية للفريق الطبي.
• الاستجابة للطوارئ الطبية وتقديم الرعاية الفورية حسب الحاجة.
• إجراء جولات هادفة على المرضى لضمان تلبية احتياجاتهم ومنع المضاعفات وتحسين جودة الرعاية الشاملة.
• الالتزام بمعايير مكافحة العدوى الصارمة، بما في ذلك نظافة اليدين واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) والتعامل السليم مع المواد الخطرة.
• المشاركة في مراقبة مكافحة العدوى والإبلاغ عنها للمساعدة في الوقاية من العدوى المكتسبة في المنشأة.
• الحفاظ على نظافة أدوات ومعدات المريض وفقًا لسياسات فقيه للرعاية.
• اتباع البروتوكولات المعمول بها لحالات الطوارئ المختلفة (مثل الرموز وRRT)، مما يضمن سلامة المرضى والاستجابة الفعالة.
• الابتكار في رعاية المرضى وتنفيذ الممارسات القائمة على الأدلة لتعزيز نتائج المرضى.

2. المهام الإدارية:

• الحفاظ على سجلات رعاية المرضى دقيقة ومفصلة، بما في ذلك الملاحظات والتدخلات والاستجابات.
• التواصل بفعالية مع المرضى والعائلات والفريق الصحي لضمان رعاية منسقة وشاملة.
• التعاون مع متخصصي الرعاية الصحية الآخرين لضمان أن رعاية المرضى مستمرة ومتكاملة.

3. المهام الداعمة:

• تقديم الدعم العاطفي للمرضى وعائلاتهم، ومعالجة المخاوف وتقديم الطمأنينة خلال الأوقات العصيبة.
• الدفاع عن احتياجات المرضى وتفضيلاتهم، وضمان احترام حقوقهم وسماع أصواتهم.
• المشاركة في التعليم والتدريب المستمر للبقاء على اطلاع بالممارسات الطبية والتطورات.
• احترام الخلفيات الثقافية المتنوعة ودمج قيم ومعتقدات المرضى في تخطيط الرعاية.

4. الإشراف على عمل الموظفين المبتدئين وطلاب التمريض وتقديم التوجيه والدعم حسب الحاجة

5. التعاون مع فريق متعدد التخصصات، بما في ذلك الأطباء والمعالجين والأخصائيين الاجتماعيين، لتقديم رعاية شاملة

6. تحديد ومعالجة القضايا أو التحديات في رعاية المرضى والمساهمة في الحلول والتحسينات في الممارسة

7. مهام أخرى يكلف بها مدير التمريض ضمن نطاق الوظيفة

جميع موظفي فقيه للرعاية مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك:

• أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم الرعاية المتمحورة حول الشخص في فقيه.

• المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور.

• الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي الاستباقي لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة في العمل.

• الحفاظ على سرية صارمة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو مواجهتها أثناء العمل.

• الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فقيه والمشاركة في التدريب والمبادرات التوعوية لمنع التهديدات السيبرانية.

• الالتزام ودعم مدونة قواعد السلوك والسياسات والمعايير الأخلاقية لفقيه للرعاية.

• إكمال التعليم الإلزامي حسب المتطلبات، قبل شهر واحد على الأقل من انتهاء الصلاحية.

• مهارات تواصل ممتازة وخدمية التوجه

• إدارة ضغط العمل ومهارات العمل الجماعي

• مهارات الحاسوب (Word، Excel، PowerPoint، الطباعة والمزيد)

• المهارات الكتابية (إعداد جدول الأعمال وتدوين محاضر الاجتماعات ومسح المستندات والمزيد)

• خبرة سريرية لا تقل عن سنة واحدة

• الموظفون الذين تقل خبرتهم عن سنة واحدة سيمرون ببرنامج الإقامة للممرضين المسجلين (فقيه للخريجين)

• درجة البكالوريوس في التمريض أو ما يعادلها

• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية والعربية ميزة إضافية.

• ترخيص من بلد المنشأ، ترخيص للممارسة وفقًا للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)، BLS، ACLS ودورات LSTC الأخرى حسب الاقتضاء.