شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
  1. ›
  2. المدير الأول - التخطيط التشغيلي والأداء

المدير الأول - التخطيط التشغيلي والأداء

Qiddiya Investment Company

الرياضدوام كامل

15–25 سنوات خبرة

الشهر الماضي

تفاصيل الوظيفة

شركة القدية للاستثمار هي شركة سعودية قابضة وتطويرية تقود استثمارات ومشاريع واسعة النطاق في قطاعات الترفيه والرياضة والثقافة. وفي صميم هذه الرؤية تقع مدينة القدية، وهي وجهة بارزة يتم تطويرها للمساهمة في تشكيل مستقبل الترفيه ونمط الحياة والنمو الاقتصادي في المملكة.

يتيح هذا الدور فرصة للمساهمة في تعزيز الانضباط التخطيطي ووضوح الأداء داخل منظمة معقدة وعالية التأثير. وبصفتك المدير الأول - التخطيط التشغيلي والأداء، ستساعد في ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى خطط تشغيلية منسقة، مما يمكن القادة في مختلف أنحاء الأعمال من التوافق حول الأهداف المشتركة، وتتبع التقدم، ودعم التنفيذ القوي.

المسؤوليات

  • قيادة دورات التخطيط المؤسسي السنوية والدورية، وضمان التوافق بين الأهداف الاستراتيجية وخطط الأعمال والأولويات التشغيلية.
  • تطوير وتنفيذ أطر قوية لإدارة الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية وعمليات إعداد التقارير عبر وحدات أعمال متعددة.
  • إنشاء هياكل الحوكمة ومنهجيات التخطيط التي تدعم التنفيذ الفعال والمساءلة.
  • الشراكة مع كبار القادة الوظيفيين لمواءمة أولويات الأعمال وحل التبعيات وتعزيز التعاون متعدد الوظائف.
  • تصميم وصيانة لوحات معلومات الأداء وأدوات إعداد التقارير على المستوى التنفيذي لتوفير رؤية واضحة للأداء المؤسسي.
  • متابعة التقدم المحرز مقابل الأهداف والنتائج الرئيسية المتفق عليها (OKRs) وبطاقات الأداء المتوازنة والمبادرات الاستراتيجية.
  • تزويد القيادة التنفيذية برؤى وتحليلات وتوصيات قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة.
  • قيادة التحسين المستمر في عمليات التخطيط وإعداد التقارير وإدارة الأداء.
  • تنسيق المراجعات المؤسسية ومناقشات الأداء واجتماعات الحوكمة مع أصحاب المصلحة من القيادة.
  • ضمان اتساق وجودة بيانات الأداء والمقاييس والتقارير عبر المؤسسة.

المؤهلات

  • درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
  • خبرة 15+ عامًا في قيادة وظائف التخطيط التشغيلي أو إدارة الأداء أو التنفيذ الاستراتيجي.
  • خبرة في قيادة دورات التخطيط المؤسسي وإنشاء أطر الأداء عبر وحدات أعمال متعددة.
  • خبرة قوية في مواءمة الأولويات عبر وحدات الأعمال وكبار القادة الوظيفيين.
  • خبرة عملية مع أدوات التخطيط المؤسسي ولوحات معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية والأداء وإعداد التقارير التنفيذية في Excel وPowerPoint.
  • خبرة في العمل ضمن بيئة استشارية واسعة النطاق، مثل ماكينزي أو بي سي جي أو أكسنتشر.
  • الإلمام بالأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) وبطاقات الأداء المتوازنة ودورات التخطيط الاستراتيجي أو أطر الحوكمة بنمط مكتب إدارة المشاريع (PMO).
الوظائف

بوابتك لأفضل فرص العمل في السعودية

الروابط

تابعنا

© ٢٠٢٦ شُغل — جميع الحقوق محفوظة

الباقات
سياسة الخصوصية
شروط الاستخدام