مدير الإنتاج

من نحن
منذ عام 1974، تُعد شركة إس. كيه. إم لتكييف الهواء (ذ.م.م) رائدة موثوقة في تصنيع أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء عبر الشرق الأوسط وخارجه. مع أكثر من 2000 موظف يمثلون أكثر من 30 جنسية، تعمل إس. كيه. إم في أكثر من 8 دول وتقدم حلولاً لأكثر من 30 سوقاً عالمياً. نحن ملتزمون بمعايير التميز الهندسي والابتكار وتقديم قيمة للعملاء في كل ما نقوم به.

لماذا الانضمام إلى إس. كيه. إم؟
في إس. كيه. إم، ستكون جزءًا من منظمة ديناميكية يقودها النمو، حيث تلتقي الخبرة التقنية بنجاح العملاء. نحن نقدّر الابتكار والعمل الجماعي ونهج "العملاء أولاً". بصفتك مهندس مبيعات أول – ما بعد البيع (التحديث)، ستلعب دورًا محوريًا في دفع نمو مبيعات التحديث والخدمات، وضمان رضا العملاء، وتوسيع نطاق وجود إس. كيه. إم في مجال ما بعد البيع عبر المنطقة.

نظرة عامة على الدور
سيقود مدير الإنتاج ويشرف على جميع عمليات التصنيع والتجميع داخل منشأة إنتاج أنظمة التكييف في المملكة العربية السعودية. هذا الدور مسؤول عن ضمان تحقيق أهداف الإنتاج بكفاءة، والالتزام بمعايير الجودة والسلامة، والاستخدام الفعال للقوى العاملة والمواد والمعدات. سيتعاون مدير الإنتاج بشكل وثيق مع الفرق الوظيفية المتقاطعة – بما في ذلك الهندسة والتخطيط والمشتريات والجودة – لضمان التسليم في الوقت المحدد للمنتجات والتحسين المستمر لعمليات التصنيع. يجلب المرشح المثالي خبرة واسعة في صناعة التكييف، وقدرات قيادية قوية، وسجل حافل بإثبات النجاح في إدارة بيئات إنتاج معقدة.

المسؤوليات الرئيسية

1. إدارة الإنتاج
   الإشراف على عمليات الإنتاج اليومية عبر خطوط التجميع وورش التصنيع. ضمان تحقيق أهداف الإنتاج ومعايير الجودة ومواعيد التسليم. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للإنتاج وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. ضمان الاستخدام الفعال للقوى العاملة والمواد والآلات.

2. التخطيط والتنسيق
   وضع جداول الإنتاج والحفاظ عليها بالتنسيق مع فرق التخطيط والمشتقات والهندسة. مراجعة توفر المواد وقدرة الآلات وتخصيص القوى العاملة لمنع التوقف. دعم إطلاق المنتجات الجديدة والتعديلات الهندسية ضمن بيئة الإنتاج.

3. تحسين العمليات
   قيادة مبادرات التحسين المستمر باستخدام منهجيات مثل لين، كايزن، 5S، أو سيكس سيجما. تحسين سير العمل وتخطيطات الإنتاج لتعزيز الإنتاجية وتقليل التكاليف التشغيلية. تحديد وإزالة الاختناقات لتحسين الإنتاجية.

4. الجودة والامتثال
   ضمان الامتثال لمعايير ISO والإجراءات الداخلية للجودة ومواصفات العملاء. التعاون مع ضمان الجودة لمعالجة حالات عدم المطابقة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. فرض الالتزام الصارم بمتطلبات السلامة والبيئة واللوائح التنظيمية.

5. القيادة وتطوير الفريق
   قيادة وإرشاد وتحفيز فرق الإنتاج لتحقيق أهداف الأداء. إجراء تقييمات الأداء ودعم مبادرات التدريب وتطوير المهارات. تعزيز ثقافة المساءلة والعمل الجماعي والتحسين المستمر.

6. التقارير والأنظمة
   إعداد تقارير الإنتاج ولوحات قيادة الأداء وتحليلات الانحرافات. استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسة/تخطيط متطلبات المواد (مثل SAP، Oracle) للتخطيط ومتابعة الإنتاج وإعداد التقارير. ضمان إدخال البيانات بدقة ومراقبة المخزون وأوامر الإنتاج واستخدام الطاقة الإنتاجية.

المؤهلات والخبرة
التعليم
درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو مجال تقني ذي صلة.

الخبرة
15–20 سنة من الخبرة في أدوار التصنيع أو الإنتاج ضمن صناعة التكييف. خلفية قوية في إدارة عمليات التجميع وورش التصنيع. حد أدنى 5 سنوات في دور إداري أو إشرافي ضمن إطار تصنيعي.

المهارات التقنية
معرفة متعمقة بتصنيع معدات التكييف، تشمل: وحدات التكييف المجمعة، وحدات مناولة الهواء، والمبردات، وأنظمة التبريد. الإلمام بمفاهيم التصنيع الرشيق وسيكس سيجما وكايزن وأدوات تعزيز الإنتاجية. فهم راسخ لمعايير ISO وأنظمة الجودة ولوائح السلامة.

المهارات الشخصية
قدرات قيادية قوية وإدارة فرق. مهارات اتصال وتنسيق ممتازة. قدرات فعالة على حل المشكلات واتخاذ القرارات، خاصة تحت الضغط. قدرة مثبتة على إدارة فرق متنوعة ودفع الأداء التشغيلي.

متطلبات إضافية
خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسة/تخطيط متطلبات المواد مثل SAP أو Oracle. مهارات تحليلية وإعداد تقارير وتنظيمية قوية. القدرة على العمل بفعالية في بيئة مصنع ديناميكية وسريعة الخطى.