يتبع إلى
مدير / رئيس الصحة والسلامة والبيئة / مدير العمليات
الغرض من الوظيفة
المدير الأول للصحة والسلامة والبيئة مسؤول عن تطوير وتنفيذ والإشراف على أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة في المنظمة لضمان الامتثال للوائح المعمول بها ومعايير الصناعة وسياسات الشركة. يقود الدور التحسين المستمر في أداء السلامة والاستدامة البيئية وإدارة المخاطر التشغيلية مع تعزيز ثقافة السلامة الاستباقية.
المسؤوليات الرئيسية
القيادة الاستراتيجية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الصحة والسلامة والبيئة المتوافقة مع أهداف المنظمة.
- قيادة التحسين المستمر لأنظمة وبرامج إدارة الصحة والسلامة والبيئة.
- وضع مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة ورصد أداء الصحة والسلامة والبيئة عبر المشاريع والعمليات.
- تقديم المشورة للقيادة التنفيذية بشأن مخاطر الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات الامتثال واستراتيجيات التخفيف.
إدارة الصحة والسلامة
- ضمان الامتثال للوائح المحلية والمعايير الدولية وسياسات الشركة.
- قيادة مبادرات الوقاية من الحوادث وتعزيز ثقافة عدم الإضرار.
- الإشراف على تحديد المخاطر وتقييمات المخاطر وتنفيذ تدابير التحكم.
- مراجعة واعتماد خطط السلامة وبيانات الطريقة وتقييمات المخاطر.
- قيادة التحقيقات في الحوادث والحوادث الوشيكة والأمراض المهنية.
الإدارة البيئية
- تطوير ورصد برامج الإدارة البيئية.
- ضمان الامتثال للتصاريح البيئية والمتطلبات التنظيمية.
- رصد إدارة النفايات ومنع التلوث وكفاءة الطاقة ومبادرات الاستدامة.
- دعم أهداف الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والاستدامة.
الامتثال والتدقيق
- إجراء تدقيقات الصحة والسلامة والبيئة والتفتيشات وتقييمات الامتثال الدورية.
- إدارة التدقيقات الخارجية والتفتيشات التنظيمية.
- ضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية بفعالية وتتبعها.
- الحفاظ على الجاهزية لشهادات ISO والمتطلبات التنظيمية.
التدريب والثقافة
- تطوير استراتيجيات التدريب على الصحة والسلامة والبيئة وبرامج الكفاءة.
- تعزيز حملات التوعية ومبادرات مشاركة الموظفين.
- إرشاد فرق الصحة والسلامة والبيئة وقادة العمليات بشأن أفضل ممارسات السلامة.
- تعزيز ثقافة قوية للإبلاغ والتعلم.
إدارة أصحاب المصلحة
- التواصل مع السلطات التنظيمية والعملاء والمقاولين والاستشاريين.
- تمثيل المنظمة في اجتماعات الصحة والسلامة والبيئة والمنتديات الصناعية.
- التعاون مع فرق المشاريع والعمليات والموارد البشرية لتحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة.
الاستعداد للطوارئ
- تطوير وصيانة خطط الاستجابة للطوارئ وإجراءات استمرارية الأعمال.
- قيادة التدريبات الطارئة وأنشطة إدارة الأزمات.
- ضمان الاستعداد الكافي لحالات الطوارئ في مكان العمل.
المؤهلات:
الخبرة
- أكثر من 15 عاماً من الخبرة المتدرجة في الصحة والسلامة والبيئة.
- أكثر من 5 سنوات في دور قيادي أو إداري.
- خبرة في البناء أو المباني أو الاستخدامات المختلطة أو بيئات المشاريع واسعة النطاق.
- نجاح مثبت في تنفيذ أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة وقيادة مبادرات السلامة التنظيمية.
الكفاءات الرئيسية
- القيادة الاستراتيجية
- إدارة المخاطر
- الامتثال التنظيمي
- التحقيق في الحوادث
- الإدارة البيئية
- تخطيط الاستجابة للطوارئ
- إدارة أصحاب المصلحة
- مهارات التحليل وحل المشكلات
- مهارات التواصل والعرض
- التدريب وتطوير الفريق
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
معدل تكرار الإصابات المسببة لفقدان الوقت (LTIFR)
معدل الحوادث القابلة للتسجيل الإجمالي (TRIR)
درجات تدقيق الصحة والسلامة والبيئة
أداء الامتثال التنظيمي
معدل إغلاق الإجراءات التصحيحية
مقاييس الأداء البيئي
معدلات إتمام التدريب
مستويات ملاحظات السلامة والإبلاغ
درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية أو العلوم البيئية أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
شهادات مهنية مثل:
دبلوم NEBOSH
CSP (أخصائي سلامة معتمد)
CMIOSH
مدقق رئيسي ISO 45001
مدقق رئيسي ISO 14001
الخبرة
- أكثر من 15 عاماً من الخبرة المتدرجة في الصحة والسلامة والبيئة.
- أكثر من 5 سنوات في دور قيادي أو إداري.
- خبرة في البناء أو المباني أو الاستخدامات المختلطة أو بيئات المشاريع واسعة النطاق.
- نجاح مثبت في تنفيذ أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة وقيادة مبادرات السلامة التنظيمية.
