الموارد البشرية، الإنشاءات ومسؤول الموارد البشرية (المملكة العربية السعودية)

المسؤوليات الرئيسية-

• دعم التوظيف (إعلانات الوظائف، الفرز، المقابلات، التأهيل).

• الحفاظ على سجلات الموظفين، ونظام معلومات الموارد البشرية (Bamboo HR/Workday)، والامتثال لقوانين العمل في دول مجلس التعاون الخليجي.

• إدارة معالجة الرواتب والمزايا وتتبع الإجازات والحضور.

• التعامل مع علاقات الموظفين: الشكاوى، الإجراءات التأديبية، حل النزاعات.

• تنفيذ سياسات الموارد البشرية ومدونة قواعد السلوك وضمان التوافق مع قانون العمل السعودي (التأمينات الاجتماعية، الإقامة، رعاية التأشيرات).

• إجراء التوجيه وتقييم الاحتياجات التدريبية؛ تنسيق برامج التعلم والتطوير.

• إعداد مؤشرات الموارد البشرية (معدل الدوران، عدد الموظفين، تكلفة التوظيف) والتقارير الشهرية.

• المساعدة في دورات تقييم الأداء وخطط التطوير المهني.

مسؤول الموقع (مهندس مدني أو مهندس تقني حيوي)

المسؤوليات الرئيسية-

• الإشراف على أنشطة البناء/التشغيل اليومية.

• ضمان الامتثال لكود البناء السعودي (SBC) ومعايير نيوم ولوائح الصحة والسلامة والبيئة.

• التنسيق مع المقاولين والاستشاريين وممثلي العملاء.

• مراقبة الجدول الزمني للمشروع (Primavera/MS Project) وضبط التكاليف.

• إجراء عمليات التفتيش في الموقع وفحوصات ضمان/مراقبة الجودة (الخرسانة، التربة، اختبار المواد).

• الحفاظ على سجلات الموقع والتصاريح وبيانات الطرق وسجلات السلامة.

• حل المشكلات التقنية؛ التوصية بتعديلات التصميم/الهندسة.

• فرض معدات الحماية الشخصية وإحاطات السلامة والنظافة في الموقع.

• إعداد تقارير التقدم اليومية/الأسبوعية ولوحات مؤشرات الأداء الرئيسية.

مدير المشروع (البناء / الهندسة)

المسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وتنفيذ وإغلاق المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية وفقاً لمعايير الجودة والسلامة.

• تطوير ميثاق المشروع وهيكل تجزئة العمل والجدول الزمني التفصيلي (Primavera P6 / MS Project) وتقدير التكاليف وخطة المخاطر.

• قيادة مسؤولي الموقع والمهندسين والمشرفين والمقاولين من الباطن والتواصل مع العملاء.

• إجراء اجتماعات الانطلاق ومراجعات التقدم وتحديثات أصحاب المصلحة (تقارير أسبوعية/شهرية).

• إدارة أوامر التغيير وتعديلات العقود وتوقعات العملاء.

• ضمان الامتثال للصحة والسلامة والبيئة (ثقافة صفر حوادث) والالتزام بلوائح المملكة العربية السعودية (SBC، نيوم، SEAPA).

• الإشراف على المشتريات والخدمات اللوجستية وتسليم المواد.

• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية: انحراف الجدول الزمني، انحراف التكلفة، مؤشر السلامة، القيمة المكتسبة.

• الحصول على التصاريح والموافقات والوثائق والحفاظ عليها.

بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

• 2-4 سنوات خبرة في الموارد البشرية (يفضل خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي/المملكة العربية السعودية).

• معرفة بقانون العمل السعودي والتأمينات الاجتماعية ولوائح وزارة الموارد البشرية.

• إجادة أنظمة معلومات الموارد البشرية (BambooHR، Zoho People، Oracle HCM).

• إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة قوية.

• مهارات قوية في التعامل الشخصي والتواصل وحل المشكلات.

• الاستعداد للسفر/الانتقال داخل المملكة العربية السعودية؛ رخصة قيادة سعودية سارية (إذا لزم الأمر).

• بكالوريوس في الهندسة المدنية *أو الهندسة التقنية الحيوية / البيئية.

• شهادة PE (مهندس محترف) أو ما يعادلها (ميزة إضافية).

• 5+ سنوات خبرة عملية في الموقع (EPC، البنية التحتية، أو مشاريع البناء).

• الإلمام بمعايير SBC، نيوم، كارام (إن وجد).

• إجادة AutoCAD، Civil3D، Primavera P6، MS Project.

• معرفة قوية بالصحة والسلامة والبيئة (OSHA، لوائح السلامة السعودية).

• إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.

• رخصة قيادة سعودية سارية؛ الاستعداد للانتقال/السفر.

• القدرة على قراءة جداول الكميات والرسومات والمواصفات.

• بكالوريوس في الهندسة المدنية/الإنشائية/الإنشائية (يفضل ماجستير).

• PMP، PMIACP، PRINCE2 (ميزة).

• 8+ سنوات خبرة متدرجة في إدارة المشاريع (EPC واسع النطاق، البنية التحتية، البناء).

• سجل حافل مثبت بمشاريع متعددة الملايين بالدولار في المملكة العربية السعودية/دول مجلس التعاون الخليجي.

• الإلمام بأكواد البناء السعودية ومعايير نيوم وقانون العمل.

• إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية مفيدة.

• إتقان Primavera P6، MS Project، BIM (Revit/Navisworks)، أدوات ضبط التكاليف (CostX، Procore).