شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
شُغل
للباحثين عن عمللأصحاب الأعمالالوظائف
  1. ›
  2. مدير أول لمنتجات رقمية - النمو والتفاعل

مدير أول لمنتجات رقمية - النمو والتفاعل

Esports Foundation

الرياضدوام كامل

7–9 سنوات خبرة

قبل ٤ أشهر

تفاصيل الوظيفة

المهام والمسؤوليات

  • استراتيجية النمو: تحديد وامتلاك خارطة طريق نمو الجماهير والتفاعل والاحتفاظ بهم عبر منصات الويب والجوال.
  • أنظمة التلعيب: تصميم وبناء وتوسيع برامج الولاء والمهام وأنظمة التقدم وآليات التفاعل التي تحفز المشاركة المتكررة.
  • المنتجات المتخصصة: امتلاك استراتيجية وتوسيع وتنفيذ دوريات الخيال والتوقعات وغيرها من المنتجات التفاعلية للجماهير.
  • تحسين دورة الحياة: تحديد وتحسين رحلات الجماهير من البداية إلى النهاية بشكل مستمر، من التنشيط الأولي وحتى إعادة التفاعل بعد الأحداث.
  • التجريب والتحسين: قيادة ثقافة التجريب من خلال اختبارات التقسيم والتكرار السريع لتحسين التفاعل والاحتفاظ بشكل منهجي.
  • التكامل السردي: الشراكة مع الفرق الإبداعية وفرق المحتوى لترجمة السرديات والقصص التجارية إلى تجارب تفاعل رقمي جذابة.
  • المواءمة التجارية: التعاون مع الفرق التجارية لتصميم وتنفيذ تفعيلات تفاعلية آمنة للرعاة.
  • تتبع الأداء: تحديد وتتبع وإعداد تقارير عن أداء التفاعل باستخدام مؤشرات أداء رئيسية واضحة قائمة على البيانات.
  • تحديد الفرص: تحديد والتحقق من فرص النمو الرقمي الجديدة بناءً على تحليل سلوك الجماهير ورؤى المنتج والمواءمة مع العلامة التجارية.

التعليم والخبرة

  • أكثر من 7 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات الرقمية أو منتجات النمو أو أدوار تفاعل المستهلكين.
  • سجل حافل مثبت في امتلاك استراتيجيات النمو والتفاعل والاحتفاظ لمنصات المستهلكين الرقمية واسعة النطاق.
  • خبرة عملية في تصميم وتوسيع أنظمة التلعيب أو برامج الولاء أو حلقات التفاعل.
  • خبرة قوية في العمل مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق والمحتوى والمجتمع والهندسة والتحليلات والشركاء التجاريين.
  • يُفضّل بشدة وجود خبرة في الرياضة أو الألعاب أو الترفيه أو منظومات الأحداث المباشرة.

المعرفة والمهارات والقدرات

  • فهم عميق لمبادئ منتجات النمو وحلقات التفاعل وإدارة دورة حياة المنتج.
  • عقلية تحليلية قوية مع القدرة على ترجمة البيانات إلى استراتيجية منتج وخطط تجريبية.
  • خبرة في التخصيص والتقسيم وإدارة علاقات العملاء وأنظمة الإشعارات.
  • قدرة مثبتة على الموازنة بين السرد الإبداعي واتخاذ القرارات القائمة على البيانات.
  • مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التأثير على أعضاء الفريق رفيعي المستوى دون سلطة مباشرة.
  • القدرة على العمل في بيئات سريعة الخطى وعالية الظهور مع أولويات متغيرة.

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو علوم الحاسوب أو الإعلام الرقمي أو مجال ذي صلة.

الوظائف

بوابتك لأفضل فرص العمل في السعودية

الروابط

تابعنا

© ٢٠٢٦ شُغل — جميع الحقوق محفوظة

الباقات
سياسة الخصوصية
شروط الاستخدام