سيلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تشكيل المبادرات الاستراتيجية، ودفع عجلة التنفيذ، وإدارة مشاركة أصحاب المصلحة عبر برنامج تحول رفيع المستوى. سيجمع المرشح الناجح بين التفكير الاستراتيجي القوي ومهارات ممتازة في إدارة المشاريع والاستشارات.
المسؤوليات الرئيسية:
- قيادة تحديث وتحسين استراتيجية "رياض الحياة"، وضمان توافقها مع الأهداف التنظيمية والرؤية طويلة المدى.
- إدارة التنفيذ والتسليم الشامل للمبادرات الاستراتيجية ومسارات عمل التحول.
- إجراء تحليلات وأبحاث وتقييمات استراتيجية مفصلة لدعم اتخاذ القرارات وتوجيه البرنامج.
- تطوير عروض تقديمية وتقارير ومواد استراتيجية عالية الجودة لكبار أصحاب المصلحة.
- دفع حوكمة المشروع، والتخطيط، وإعداد تقارير الحالة، وإدارة المخاطر، وتنسيق أنشطة أصحاب المصلحة.
- بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وضمان التواصل الواضح وإدارة التوقعات طوال دورة حياة المشروع.
- دعم ورش العمل واللجان التوجيهية والاجتماعات التنفيذية من خلال مهارات التيسير والعرض الفعالة.
- مراقبة تقدم التسليم وتحديد المخاطر والمشكلات والتبعيات التي تؤثر على نجاح البرنامج بشكل استباقي.
المتطلبات:
- خبرة مثبتة في بيئات الاستشارات الاستراتيجية أو الاستشارات الإدارية أو مشاريع التحول.
- مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع القدرة على ترجمة المعلومات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
- خبرة في إدارة المشاريع الاستراتيجية أو التحولية من التخطيط إلى التنفيذ.
- قدرات ممتازة في إدارة العملاء وإشراك أصحاب المصلحة.
- مهارات قوية في برنامج PowerPoint وإنتاج الشرائح، مع خبرة في إعداد العروض التقديمية على المستوى التنفيذي.
- خبرة صلبة في إدارة المشاريع والتنسيق ضمن بيئات استشارية أو مؤسسية.
- القدرة على العمل عبر جهات متعددة من أصحاب المصلحة وإدارة الأولويات المتنافسة بفعالية.
- مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي.
الخلفية المفضلة:
- الخبرة السابقة في شركة استشارية أو بيئة استشارات استراتيجية مرغوبة للغاية.
- خبرة في دعم مبادرات استراتيجية حكومية أو المدن الذكية أو التطوير الحضري أو القطاع العام ستكون ميزة إضافية.
- شهادات PMP أو Prince2 أو Agile أو غيرها من شهادات إدارة المشاريع تعتبر ميزة إضافية.
يشترط التحدث باللغة العربية
المتطلبات:
- خبرة مثبتة في بيئات الاستشارات الاستراتيجية أو الاستشارات الإدارية أو مشاريع التحول.
- مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع القدرة على ترجمة المعلومات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
- خبرة في إدارة المشاريع الاستراتيجية أو التحولية من التخطيط إلى التنفيذ.
- قدرات ممتازة في إدارة العملاء وإشراك أصحاب المصلحة.
- مهارات قوية في برنامج PowerPoint وإنتاج الشرائح، مع خبرة في إعداد العروض التقديمية على المستوى التنفيذي.
- خبرة صلبة في إدارة المشاريع والتنسيق ضمن بيئات استشارية أو مؤسسية.
- القدرة على العمل عبر جهات متعددة من أصحاب المصلحة وإدارة الأولويات المتنافسة بفعالية.
- مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي.
الخلفية المفضلة:
- الخبرة السابقة في شركة استشارية أو بيئة استشارات استراتيجية مرغوبة للغاية.
- خبرة في دعم مبادرات استراتيجية حكومية أو المدن الذكية أو التطوير الحضري أو القطاع العام ستكون ميزة إضافية.
- شهادات PMP أو Prince2 أو Agile أو غيرها من شهادات إدارة المشاريع تعتبر ميزة إضافية.
المرشح المثالي:
المرشح المثالي هو مستشار استباقي وواعٍ تجارياً يتمتع بتفكير استراتيجي قوي، ومهارات استثنائية في التواصل، والقدرة على إدارة كل من العملاء وفرق التسليم بثقة. سيزدهر هذا المرشح في بيئات التحول سريعة الوتيرة وسيكون مرتاحاً للعمل على المستويين الاستراتيجي والتنفيذي.
