أخصائي تدريب وإدارة التغيير في تكنولوجيا المعلومات

الغرض من الوظيفة:

تقديم التدريب على نظام معلومات المستشفى (HIS) وأنظمة/تطبيقات المستشفى الأخرى للموظفين في جميع أنحاء مجموعة فقيه للرعاية الصحية. المساعدة في توثيق ومتابعة طلبات التغيير، وتقديم الدعم اليومي لضمان الاستخدام الفعّال لأنظمة المستشفى. إعداد المواد التدريبية لدعم اعتماد الموظفين وكفاءة الأنظمة.

المسؤوليات والمهام الرئيسية:

• إجراء جلسات تدريبية على نظام معلومات المستشفى (HIS) للموظفين الطبيين وغير الطبيين

• تقديم التوجيه وإعادة التوجيه للأطباء الجدد والحاليين على نظام معلومات المستشفى

• تقديم جلسات تدريبية على أنظمة/تطبيقات المستشفى للموظفين

• إعداد وتطوير المواد التدريبية وأدلة المستخدم وأدلة المرجع السريع

• تسجيل ومتابعة الحضور في الجلسات التدريبية والاحتفاظ بسجلات التدريب

• استلام وتوثيق طلبات التغيير من أقسام المستشفى

• التنسيق مع الموردين والفرق المعنية لتوضيح متطلبات طلبات التغيير

• إجراء الاختبار الأولي لتغييرات النظام والإبلاغ عن المشكلات إلى المدير

• إعداد وتقديم تقارير التقدم الدورية إلى المدير

• مراجعة ومناقشة طلبات تعديل نظام معلومات المستشفى مع الأطباء والموظفين السريريين

• إظهار مهارات التواصل المهني مع الأطباء في جميع أنحاء مجموعة فقيه للرعاية الصحية

• العمل كعضو في لجنة التدريب

• مهام أخرى كما تُكلَّف ضمن نطاق الوظيفة

• الخبرة: 3+ سنوات في تدريب نظام معلومات المستشفى أو المعلوماتية السريرية أو تقنية المعلومات الصحية أو مجال ذي صلة

• التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة المعلومات الصحية أو مجال ذي صلة

• اللغة: إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً ويُفضَّل العربية

• التراخيص/الشهادات: يُفضَّل شهادة المعلوماتية الصحية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS)