مدرب/مقيّم تدريس اللغة الإنجليزية

"الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

المنظمة المالكة: S3 Arabia

الوصف:

يشرف على السجلات الأكاديمية والتقارير الخاصة بتعليم اللغة الإنجليزية (ELT). يشرف على الموظفين التعليميين والإداريين ويعمل نائباً لمدير ELT لضمان استمرارية العمليات. ينسق مع وظائف الدعم في MNG ELW وقسم الاختبارات بشأن استبقاء الطلاب وإتمام الدورات ونتائج التقييم. يضمن امتثال التدريب والتوثيق والاختبار لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لمعهد الطيران ومعهد MNG AVN ELW، وإجراءات التشغيل القياسية لنظام إدارة البيئة (EMS SOPs)، وبيان العمل الأدائي (PWS) الخاص بالعقد.

المؤهلات:

• التعليم والشهادات: درجة البكالوريوس في تدريس اللغة الإنجليزية للناطقين بغيرها (TESOL)/اللسانيات التطبيقية/التربية/اللغة الإنجليزية أو مجال ذي صلة وثيقة من مؤسسة معتمدة. شهادة معترف بها في تعليم اللغة الإنجليزية (ELT): CELTA أو Trinity CertTESOL أو شهادة TEFL/TESOL لمدة 120 ساعة مع تدريب عملي تحت الإشراف (أو أعلى).

• الخبرة: أكثر من 5 سنوات من التدريس بدوام كامل للغة الإنجليزية كلغة أجنبية/كلغة ثانية (EFL/ESL) للبالغين. أكثر من سنتين في إجراء تقييمات المدربين باستخدام معايير تقييم معايرة وتقديم ملاحظات مكتوبة وتدريب. أكثر من سنة في دور قيادي أو إشرافي (مثل قائد فريق، مرشد، منسق) يدعم أداء المدربين وتطويرهم. أكثر من سنة في maintaining السجلات الأكاديمية/التقارير (LMS/EMS أو ما يعادلها) مع الاهتمام بدقة البيانات ومسارات التدقيق.

• التقييم والجودة: معرفة عملية بمبادئ اختبار اللغة (الموثوقية، الصلاحية، التوحيد القياسي)، والتقييم الصفي، وأمن الاختبارات/تنسيق المراقبين.

• الأنظمة والأدوات: إجادة استخدام نظام إدارة التعلم (LMS) (مثل Moodle أو ما شابه) وأدوات الإنتاجية (Microsoft Office/Google Workspace)؛ القدرة على إنشاء الجداول/القوائم، وإدارة التسجيلات/سجلات الدرجات، وإنشاء التقارير. إلمام وظيفي بمعدات مختبر اللغة/تقنيات الفصول الدراسية (مثل الشاشات التفاعلية) بما يكفي لدعم التعليم والملاحظات.

• التواصل والتعاون: مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. قدرة مثبتة على التعاون مع الطلاب والمدربين والإداريين وأصحاب المصلحة من الدولة المضيفة/العسكريين.

• الامتثال والسلوك المهني: القدرة على الحفاظ على سرية بيانات الطلاب/المدربين؛ العمل وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية وإجراءات EMS ومتطلبات العقد (PWS).

• ظروف العمل: القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق؛ التكيف مع احتياجات الجدول الزمني لدعم التقييمات والتطوير المهني (PD) وعمليات الاختبار.

الفحص الطبي: يجب على المرشحين إكمال جميع الفحوصات الطبية الإلزامية المطلوبة للحصول على Employment بنجاح.

السجل الجنائي: للتأهل للحصول على تأشيرة عمل سعودية، يجب أن يكون لدى المرشحين سجل جنائي نظيف بدون إدانات سابقة، وفقاً لما تحدده وزارة الخارجية السعودية.

اختبار المخدرات والكحول: يجب على المرشحين اجتياز اختبار المخدرات للنظر في التوظيف. بالإضافة إلى ذلك، يفرض برنامج ATSS الخاص بنا سياسة اختبار عشوائي للمخدرات والكحول. سيخضع الموظفون لاختبارات دورية للحفاظ على الالتزام بمعايير مكان العمل ولوائح السلامة لدينا.

الامتثال لقانون العمل السعودي: ستكون جميع شروط وأحكام التوظيف وفقاً لقانون العمل السعودي. يجب أن يكون المرشحون مستعدين للالتزام بهذه اللوائح طوال فترة توظيفهم.

• التعليم والشهادات: درجة البكالوريوس في تدريس اللغة الإنجليزية للناطقين بغيرها (TESOL)/اللسانيات التطبيقية/التربية/اللغة الإنجليزية أو مجال ذي صلة وثيقة من مؤسسة معتمدة. شهادة معترف بها في تعليم اللغة الإنجليزية (ELT): CELTA أو Trinity CertTESOL أو شهادة TEFL/TESOL لمدة 120 ساعة مع تدريب عملي تحت الإشراف (أو أعلى).

• الخبرة: أكثر من 5 سنوات من التدريس بدوام كامل للغة الإنجليزية كلغة أجنبية/كلغة ثانية (EFL/ESL) للبالغين. أكثر من سنتين في إجراء تقييمات المدربين باستخدام معايير تقييم معايرة وتقديم ملاحظات مكتوبة وتدريب. أكثر من سنة في دور قيادي أو إشرافي (مثل قائد فريق، مرشد، منسق) يدعم أداء المدربين وتطويرهم. أكثر من سنة في maintaining السجلات الأكاديمية/التقارير (LMS/EMS أو ما يعادلها) مع الاهتمام بدقة البيانات ومسارات التدقيق.

• التقييم والجودة: معرفة عملية بمبادئ اختبار اللغة (الموثوقية، الصلاحية، التوحيد القياسي)، والتقييم الصفي، وأمن الاختبارات/تنسيق المراقبين.

• الأنظمة والأدوات: إجادة استخدام نظام إدارة التعلم (LMS) (مثل Moodle أو ما شابه) وأدوات الإنتاجية (Microsoft Office/Google Workspace)؛ القدرة على إنشاء الجداول/القوائم، وإدارة التسجيلات/سجلات الدرجات، وإنشاء التقارير. إلمام وظيفي بمعدات مختبر اللغة/تقنيات الفصول الدراسية (مثل الشاشات التفاعلية) بما يكفي لدعم التعليم والملاحظات.

• التواصل والتعاون: مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. قدرة مثبتة على التعاون مع الطلاب والمدربين والإداريين وأصحاب المصلحة من الدولة المضيفة/العسكريين.

• الامتثال والسلوك المهني: القدرة على الحفاظ على سرية بيانات الطلاب/المدربين؛ العمل وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية وإجراءات EMS ومتطلبات العقد (PWS).

• ظروف العمل: القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق؛ التكيف مع احتياجات الجدول الزمني لدعم التقييمات والتطوير المهني (PD) وعمليات الاختبار."