مدير أول العقود

"تمكّنك JLL من تشكيل طريق أكثر إشراقًا. يعمل موظفونا في JLL على تشكيل مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال الجمع بين خدمات عالمية المستوى والاستشارات والتكنولوجيا لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف أفضل الأشخاص وأكثرهم موهبة وتمكينهم من الازدهار والنمو في مسارات مهنية ذات معنى وإيجاد مكان ينتمون إليه. سواء كنت تمتلك خبرة عميقة في العقارات التجارية أو المهن الماهرة أو التكنولوجيا، أو كنت تتطلع إلى تطبيق خبرتك ذات الصلة في صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا بينما نساعد في تشكيل طريق أكثر إشراقًا إلى الأمام. نظرة عامة على المنصب: المدير الأول للعقود مسؤول عن قيادة جميع الجوانب التعاقدية والتجارية لمشاريع البناء الكبرى، وضمان الامتثال، وتخفيف المخاطر، وحماية مصالح المؤسسة. يتطلب هذا الدور إدارة عقود على مستوى الخبراء، ومهارات تفاوضية، وإشرافًا استراتيجيًا على الترتيبات التجارية المعقدة من مرحلة ما قبل البناء حتى إغلاق المشروع. المسؤوليات الرئيسية: تطوير العقود والتفاوض قيادة التفاوض على العقود الرئيسية والعقود الفرعية واتفاقيات الموردين لمشاريع البناء الكبرى صياغة ومراجعة وإfinalize مستندات العقود المعقدة بما في ذلك الشروط والأحكام ضمان توافق شروط العقد مع سياسات الشركة والمتطلبات القانونية وأهداف المشروع التفاوض على شروط تجارية مواتية مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء والشركاء تقديم المشورة بشأن استراتيجية العقود وتوزيع المخاطر لطرق التسليم المختلفة (المبلغ الإجمالي، GMP، التكلفة زائد، التصميم والبناء) إدارة العقود والامتثال الإشراف على أنشطة إدارة العقود من الترسية حتى الإغلاق عبر مشاريع متعددة ضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية والمواصفات والمتطلبات التنظيمية مراقبة أداء العقود وتحديد المشكلات أو الانتهاكات المحتملة الحفاظ على وثائق العقود وسجلات المراسلات الشاملة التنسيق مع المستشار القانوني بشأن المسائل التعاقدية المعقدة والنزاعات إدارة تعديلات العقود والتغييرات والاتفاقيات التكميلية المطالبات وإدارة النزاعات تحديد وتقييم وإدارة مطالبات العقود بما في ذلك التأخير والتعطيل وتغييرات النطاق إعداد والتفاوض على المطالبات نيابة عن المؤسسة الدفاع ضد مطالبات المقاولين والمقاولين الفرعيين من خلال التحليل والتوثيق قيادة جهود حل النزاعات بما في ذلك الوساطة والتحكيم ودعم التقاضي توثيق وإبلاغ استراتيجيات المطالبات للقيادة العليا الحفاظ على سجلات مفصلة لدعم المطالبات والدفاعات إدارة أوامر التغيير مراجعة وتحليل والتفاوض على أوامر التغيير وتعديلات العقود ضمان التوثيق والتبرير المناسب لجميع أوامر التغيير تقييم تأثير التسعير والجدول الزمني للتغييرات المقترحة إنشاء عمليات وحدود الموافقة على أوامر التغيير تتبع التأثير التراكمي للتغييرات على ميزانية المشروع وجدوله الزمني التنسيق مع فرق المشروع لتقليل توسع النطاق إدارة المخاطر والامتثال تحديد وتقييم المخاطر التعاقدية عبر محفظة المشاريع تطوير استراتيجيات تخفيف المخاطر وخطط الطوارئ ضمان الامتثال لمتطلبات التأمين والضمانات وأحكام التعويض مراقبة امتثال المقاولين الفرعيين لشروط وأحكام العقد تنفيذ أفضل ممارسات إدارة العقود والإجراءات القياسية إجراء مراجعات مخاطر العقود في المعالم الرئيسية للمشروع

درجة البكالوريوس في إدارة البناء أو الهندسة أو الأعمال أو القانون أو مجال ذي صلة مطلوبة خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في إدارة العقود في صناعة البناء 3 سنوات على الأقل في إدارة عقود لمشاريع تتجاوز قيمتها 25 مليون دولار خبرة في طرق تسليم المشاريع المتعددة وأنواع العقود سجل حافل مثبت في إدارة المطالبات الناجحة وحل النزاعات يُفضل الخبرة من منظور المالك والمقاول معًا الكفاءات الرئيسية: مهارات تفاوض وإقناع على مستوى الخبراء قدرات تحليلية وحل مشكلات متقدمة اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية تفكير استراتيجي وفطنة تجارية خبرة في حل النزاعات وإدارة الخلافات القدرة على تفسير المستندات القانونية والتقنية المعقدة قدرات القيادة والتوجيه إدارة أصحاب المصلحة عبر مستويات متعددة اتخاذ قرارات أخلاقية والنزاهة القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة نهج دبلوماسي في المواقف الحساسة"