ممثل الرعاية الصحية - (الرياض)
فريق الأورام
ملخص الوظيفة:
المسؤول عن تعظيم نمو علامة فايزر التجارية من خلال الأنشطة الترويجية المختلفة والعمل كممكن للأعمال من خلال أن يصبح صاحب منطقة ضمن جغرافيا معينة.
المهام الأساسية:
الترويج للمنتجات:
الترويج للمنتجات للعملاء المحددين لتحقيق أهداف خطة المنطقة تنفيذ برامج ذات قيمة مضافة عبر المنطقة
الأنشطة الرئيسية:
- زيارة الأطباء للترويج لمنتجات فايزر
- تنفيذ الأنشطة/المواد التسويقية لمقدمي الرعاية الصحية.
- تقديم معلومات معتمدة لمقدمي الرعاية الصحية حول منتجات فايزر
- الإبلاغ عن الزيارات والأنشطة الأخرى باستخدام القنوات المناسبة.
علاقات العملاء:
- بناء علاقات مع العملاء المستهدفين لتعزيز معرفة المنطقة
- ضمان التقاط معرفة دقيقة وفي الوقت المناسب وذات صلة بالعماء ومشاركتها مع الزملاء باستخدام العمليات المتفق عليها، مثل: VCC و RTEs والزيارات وجهًا لوجه.
- تجزئة واستهداف العملاء ذوي الإمكانات العالية.
- زيارة الأطباء مع التركيز على قادة الرأي المستهدفين والأطباء المختارين في منطقة جغرافية معينة للترويج لمنتجات فايزر وبناء علاقة قوية معهم.
- تقديم الملاحظات إلى المدير حول طلبات العملاء وردود أفعالهم على العروض الترويجية وإتاحة المنتجات وأنشطة المنافسين.
تخطيط وإدارة المنطقة:
- تشخيص وضع المنطقة، على سبيل المثال: عوامل السوق المحلية والمبادرات المؤدية إلى التصميم اللاحق وتنفيذ خطة عمل المنطقة لتحقيق الأهداف التجارية.
- تطوير وتنفيذ خطة العمل الإقليمية.
- المشاركة في برامج التوعية المجتمعية لفايزر
- حضور الندوات والمشاركة في إعداد العروض التوضيحية الترويجية والمعارض
- تنظيم أنشطة الوسائط السمعية والبصرية في منطقته/منطقتها، البدء والمشاركة في ترشيح واختيار المتحدثين المحليين في منطقته/منطقتها
- إعداد خطة عمل لمنطقته/منطقتها ومنتجاته.
- تقديم التقارير وفقًا لتوصيات الإدارة واحتياجات السوق.
- التخطيط والتنظيم لبرامج منتظمة ذات قيمة مضافة.
استخبارات السوق:
تقديم الملاحظات إلى الفريق والمديرين وزملاء الوظائف المتقاطعة حول نشاط المنافسين ذي الصلة أو القضايا المحلية لضمان اتخاذ الإجراءات المناسبة
العمل الجماعي:
التعاون مع أعضاء الفريق لمشاركة المعلومات وتحفيز ودعم أعضاء الفريق وبالتالي المساهمة في توليد وتنفيذ خطة المنطقة.
الأنظمة الإدارية:
- ضمان صيانة وتحديث أنظمة/عمليات المنطقة والإدارة لضمان توفر سجل دقيق للمنطقة دائمًا.
- التحديث في الوقت المناسب للسجلات والأنظمة
- إعداد التقارير، حسب طلب المديرين
- فهم والعمل وفقًا للإجراءات التشغيلية الموحدة للشركة
التطوير الذاتي:
- تنفيذ/تحديث خطط التطوير الشخصي بشكل استباقي من أجل تطوير الذات ضمن الدور الحالي
- السعي بنشاط للحصول على الملاحظات
- تطوير وامتلاك وتنفيذ خطة التطوير الفردية
المهام الإضافية:
كما هو متفق عليه مع المدير المباشر، القيام بمهام إضافية، مع ضمان تحقيق الأهداف وتسليم المخرجات وفقًا للمهمة المحددة
معايير التقديم:
- الحصول على درجة البكالوريوس في الصيدلة
- الخبرة كممثل طبي في منظمة متعددة الجنسيات تعتبر ميزة إضافية
- الخبرة في مجال علاج الأورام تعتبر ميزة إضافية
- إجادة جيدة للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة واستماعًا ونطقًا
- مثال على عيش قيم فايزر والكفاءات الأساسية:
- المرونة تجاه التغيير
- التصرف بحسم
- العلاقة مع الأقران
- يتحمل المسؤولية
- الالتزام بفايزر الموحدة
- تطوير الذات
#LI-PFE
موقع العمل المحدد: في المقر
فايزر هي صاحب عمل يؤمن بتكافؤ الفرص وتلتزم بجميع تشريعات تكافؤ فرص العمل المعمول بها في كل ولاية قضائية تعمل فيها.
المبيعات
