"كبير مهندسي أمن السحابة"

"يعمل فريق خدمات التحول الأمني (STS) في Mandiant بشكل مباشر مع المؤسسات التي تواجه تحولات أمنية معقدة وعالية المخاطر.

نبحث عن مهندس معماري أمني سحابي ميداني ومباشر عمل على الخطوط الأمامية للتحولات السحابية للمؤسسات الكبرى. ستعمل جنبًا إلى جنب مع العملاء الذين إما ينقلون أحمال العمل الحرجة من البيئات التقليدية المحلية إلى السحابة، أو يتعاملون مع انتشار سحابي متعدد ومجزأ حيث تكون ضوابط الأمان والحوكمة والرؤية غير متسقة.

أنت تفهم التحديات الحقيقية لتبني السحابة. والأهم من ذلك، نظرًا لأن قيادة العملاء غالبًا ما تفتقر إلى الرؤية للواقع التشغيلي والتحولات الثقافية المطلوبة لأمن السحابة، فستعمل كمستشار تقني موثوق ومرشد يترجم واقع التهديدات الحديثة إلى مخططات معمارية واضحة ونماذج تشغيل محدثة وخرائط طريق تربط بين فرق الهندسة والإدارة التنفيذية.

كجزء من Google Cloud، تعد Mandiant رائدة معترف بها في الدفاع السيبراني الديناميكي وخدمات استخبارات التهديدات والاستجابة للحوادث. وقد اكتسبت خبرة Mandiant في الأمن السيبراني ثقة متخصصي الأمن والمديرين التنفيذيين للشركات حول العالم. إن مزيجنا الفريد من الخبرة الميدانية المرموقة في الاستجابة لبعض أكثر الاختراقات تعقيدًا، واستخبارات التهديدات بمستوى الدول القومية، والذكاء الآلي، وأفضل أدوات التحقق الأمني في الصناعة يضمن أن Mandiant تعرف عن التهديدات المتقدمة اليوم أكثر من أي جهة أخرى. المسؤوليات

• العمل كالسلطة التقنية التي توجه العملاء خلال عمليات الترحيل من مراكز البيانات المحلية القديمة إلى السحابة الحديثة، وترشيد ورفع مستوى البصمات السحابية المتعددة الممتدة والمجزأة.
• إعادة تصميم البنى الأمنية السحابية، وتحديث سير العمل التشغيلي (SecOps، DevSecOps، حوكمة الهوية، أمن خطوط CI/CD)، وفرض خطوط أساس أمنية مرنة تتماشى مع استخبارات التهديدات الميدانية من Mandiant.
• سد فجوة التواصل بين الممارسين التقنيين والإدارة العليا. تثقيف وتدريب المديرين التنفيذيين للعملاء وقادة الأعمال وقادة الهندسة حول سبب ضرورة التحول الأمني، وكيف يجب أن يتكيف نموذج التشغيل الخاص بهم مع السحابة.
• مساعدة فرق العملاء في تنفيذ ضوابط دفاعية عملية مثل نماذج الوصول Zero Trust، واتحاد هوية أحمال العمل، وحواجز البنية التحتية ككود (IaC)، وأمن الحاويات/Kubernetes، والتجزئة الدقيقة للشبكة السحابية.
• ترجمة الأسباب الجذرية من تحقيقات الاختراق النشطة إلى ارتفاعات معمارية طويلة المدى وبرامج تخفيف قابلة للقياس. إنتاج مخططات معمارية قابلة للتنفيذ وأطر نماذج تشغيل وخرائط طريق جاهزة للتنفيذيين.

المعلومات التي يتم جمعها ومعالجتها كجزء من ملفك الشخصي في Google Careers، وأي طلبات توظيف تختار تقديمها تخضع لسياسة الخصوصية الخاصة بالمتقدمين والمرشحين لدى Google.

تفتخر Google بكونها صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص والعمل الإيجابي. نحن ملتزمون ببناء قوة عاملة تمثل المستخدمين الذين نخدمهم، وخلق ثقافة الانتماء، وتوفير تكافؤ فرص التوظيف بغض النظر عن العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجندري أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو العمر أو المعلومات الجينية أو وضع المحارب القديم أو الحالة الزوجية أو الحمل أو الحالة ذات الصلة (بما في ذلك الرضاعة الطبيعية) أو توقع الأطفال أو الآباء المنتظرين أو السجلات الجنائية المتوافقة مع المتطلبات القانونية أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. راجع أيضًا سياسة تكافؤ فرص العمل لدى Google، واعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني، والانتماء في Google، وكيف نوظف.

إذا كانت لديك حاجة تتطلب ترتيبات تيسيرية، فيرجى إبلاغنا بذلك من خلال ملء نموذج الترتيبات التيسيرية للمتقدمين.

Google شركة عالمية، ولتسهيل التعاون والتواصل الفعال على مستوى العالم، فإن إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب لجميع الأدوار ما لم يُذكر خلاف ذلك في إعلان الوظيفة.

إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل Google سيرًا ذاتية من الوكالات. يرجى عدم إعادة توجيه السير الذاتية إلى بريدنا الوظيفي أو موظفي Google أو أي موقع تنظيمي آخر. Google غير مسؤولة عن أي رسوم متعلقة بالسير الذاتية غير المطلوبة.

تُمنح الأسهم حصريًا وبشكل تقديري من قبل Alphabet Inc. على أساس اتفاقية مبرمة بينك وبين Alphabet Inc. تعد Alphabet Inc. شريكك التعاقدي الوحيد فيما يتعلق بمنح الأسهم. منح GSU غير مضمونة وتقديرية وتخضع لموافقة مجلس إدارة Alphabet Inc. أو من ينوب عنه، وشروط خطة أسهم Alphabet Inc. ذات الصلة، واتفاقية المنح الخاصة بك. ليس لها أي تأثير على المدفوعات القانونية. المنح الحالية أو السابقة لا تمنح حقًا مكتسبًا.

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو الأمن السيبراني أو مجال تقني ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
• 5 سنوات من الخبرة التقنية في الأمن السيبراني، وخبرة في البنية السحابية والبنية التحتية للمؤسسات والدفاع ضد التهديدات.
• خبرة في قيادة مشاريع الترحيل من المحلي إلى السحابة أو مشاريع توحيد/معالجة السحابة المتعددة.
• خبرة في العمل كمرشد ومستشار تقني لقيادة العملاء (CISO، CIO، نائب الرئيس للبنية التحتية/الهندسة) لتحقيق التغيير الأمني التشغيلي والثقافي.
• خبرة في تحديد المتطلبات التقنية وخرائط الطريق الهندسية وتقديم مراجعات معمارية عبر مشاركات متعددة أصحاب المصلحة.
• يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على تصاريح الأمن والدفاع الوطني السعودي عالية المستوى والحفاظ عليها، بما يعادل تصريح التفتيش المطور البريطاني (DV).

المؤهلات المفضلة:

• خبرة في تصميم وتأمين Google Cloud أو منصات سحابية أخرى، بما في ذلك أدوات الأمان الأصلية وسياسات إدارة الهوية والوصول (IAM) وضوابط VPC.
• خبرة في IAM واتحاد الهوية وPAM وهوية أحمال العمل عبر البيئات المؤسسية الهجينة.
• خبرة في ممارسات DevSecOps وبوابات أمان CI/CD والبنية التحتية ككود وأدوات CSPM/CWPP.
• القدرة على ربط تكتيكات الخصوم بالدفاعات، والحصول على شهادات أمنية مهنية (مثل Google Cloud Professional Cloud Security Engineer، CISSP).
• القدرة على تفكيك المخاطر التقنية إلى روايات واضحة للمديرين التنفيذيين وأصحاب المصلحة على مستوى مجلس الإدارة.
• القدرة على السفر بنسبة تصل إلى 50% داخل المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع."