المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور هي:
- ضمان التزام "تميد" باللوائح والقواعد المطلوبة من البنك المركزي السعودي (ساما).
- إبلاغ ومتابعة الموظفين وأصحاب المصلحة بأي تعاميم صادرة من ساما.
- إنشاء وصياغة وتحديث السياسات اللازمة.
- ضمان التزام موظفي "تميد" بالسياسات الداخلية.
- تقديم تقارير الامتثال إلى مجلس الإدارة ولجان المجلس حسب الطلب.
- التنسيق مع أصحاب المصلحة بما في ذلك الجهات التنظيمية.
- حضور اجتماعات لجان مجلس الإدارة والاجتماعات التنفيذية.
- تدريب الموظفين على السياسات.
- الفحص والمتابعة المستمرة لوثائق المتطلبات.
- دعم وحدة مكافحة غسل الأموال.
- أرشفة المستندات.
- تنفيذ الأعمال الموكلة من المدير المباشر التي تقع ضمن مجال العمل.
- حفظ السجلات - الحفاظ على التوثيق المناسب للسجلات.
- مراقبة الامتثال وإعداد التقارير الإدارية.
- تقييم الانحرافات في الامتثال والتوصية بتحسينات لأطر الحوكمة.
- حفظ السجلات والحفاظ على المستندات المناسبة.
- إجراء فحوصات الامتثال والمراجعات الداخلية لضمان التوافق في جميع الأقسام مع سياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.
- التواصل مع الجهات التنظيمية والحفاظ على اتصال وثيق مع الهيئات التنظيمية ذات الصلة.
المتطلبات:
بكالوريوس في القانون.
معرفة كاملة بأنظمة ولوائح ساما المتعلقة بشركات التمويل.
إجادة كتابة العقود.
مهارات في التواصل، والنزاهة القانونية والأخلاقية، والتفكير التحليلي، والقدرة.
مهارات في تطبيقات جوجل.
إجادة اللغة الإنجليزية.
بكالوريوس في القانون.
معرفة كاملة بأنظمة ولوائح ساما المتعلقة بشركات التمويل.
إجادة كتابة العقود.
مهارات في التواصل، والنزاهة القانونية والأخلاقية، والتفكير التحليلي، والقدرة.
مهارات في تطبيقات جوجل.
إجادة اللغة الإنجليزية.
