مدير مالي

نيابةً عن عميلنا، نبحث عن مدير مالي سيتولى مسؤولية إدارة والإشراف على العمليات المالية للشركة، بما في ذلك الأنشطة المحاسبية، والإقفال الشهري والسنوي، والتقارير المالية، والضرائب، والحسابات الدائنة والمدينة، والتسوية البنكية، ومحاسبة المخزون، والرقابة المالية. سيدعم هذا الدور إنشاء وتطبيق السياسات والإجراءات المحاسبية السليمة، وأنظمة التقارير لضمان الدقة والامتثال وكفاءة العمليات المالية بينما تستعد الشركة لإطلاق وتنمية أعمالها.

المسؤوليات:
الإشراف على الأنشطة اليومية لقسم المالية وضمان إنجاز جميع المشاريع الرئيسية وتقارير نهاية الشهر ونهاية العام بدقة وفي الوقت المحدد.
مراقبة وتحليل البيانات المحاسبية وإعداد التقارير أو البيانات المالية.
وضع وتطبيق الأساليب والسياسات والمبادئ المحاسبية السليمة.
التحكم في أنشطة الحسابات الدائنة، بما في ذلك ترحيل الفواتير وعملية الدفع وإقفال الوحدة.
التحكم في أنشطة الحسابات المدينة، بما في ذلك ترحيل الفواتير وعملية استلام النقد وإقفال الوحدة.
التحكم في تحصيل العملاء، النقدية الصغيرة، والتسوية البنكية.
التحكم في أنشطة محاسبة الأصول وإعداد وتحليل النفقات الرأسمالية.
التحكم في وظائف محاسبة المخزون.
التحكم في أنشطة دفتر الأستاذ العام، بما في ذلك ترحيل وعكس القيود اليدوية، والاستحقاقات، والإطفاء، والمخصصات، وتحليل ميزان المراجعة.
تقديم تقارير الضرائب، بما في ذلك الزكاة، ضريبة القيمة المضافة، ضريبة الخصم، والتقارير الأخرى ذات الصلة.
التحكم في المهام التشغيلية البنكية.
إعداد حزم التقارير الشهرية، بما في ذلك تحليل الانحرافات ذي المعنى.
تقييم وتطوير وتحسين ضوابط القسم وأنظمته وإجراءاته لزيادة الدقة والكفاءة.
الحفاظ على سجلات مالية دقيقة وكاملة والمشاركة في عمليات التدقيق أو التسويات حسب الحاجة.
مساعدة الأقسام الأخرى في وضع الاستراتيجيات وتحديد الأهداف التي قد يكون لها تأثير مالي على الأعمال.
العمل مع المدققين الخارجيين لضمان الإقفال وإعداد التقارير بشكل صحيح وفي الوقت المحدد في نهاية العام.
تأكيد الوضع المالي من خلال مراقبة الإيرادات والمصروفات، وتنسيق جمع ودمج وتقييم البيانات المالية، وإعداد التقارير الخاصة.
أداء المهام الإضافية التي تطلبها الإدارة وفقًا لمتطلبات الأعمال.
إدارة أداء الفريق المعين من خلال مراقبة تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية، ومتابعة العقبات، وتقديم ملاحظات الأداء، والتوجيه، وضمان أقصى تحقيق للأهداف المحددة.
مكافأة الموظفين بناءً على الأداء الجيد لتوفير الحافز والإلهام.
السماح للموظفين بحضور التدريبات، حيثما أمكن، لتعزيز مهاراتهم والتكيف مع التغيرات التكنولوجية.

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الأدوار المحاسبية أو المالية.
خبرة لا تقل عن سنة كمدير مالي مفضلة.
خبرة في مجال التجارة أو التصنيع مفضلة.
درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
درجة الماجستير مفضلة.
الشهادة المهنية مثل CA أو CPA أو CMA ميزة إضافية.
معرفة بعمليات الزكاة وضريبة القيمة المضافة والضرائب والامتثال والتدقيق الخارجي/الداخلي.
مهارات اللغة العربية والإنجليزية مطلوبة.
إتقان استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة ERP.