شريك الموارد البشرية الشرق الأوسط

الموقع: المملكة العربية السعودية - الرياض
السفر: 20% من وقتك، حسب احتياجات العمل والأولويات الإقليمية.

هل أنت شغوف بقيادة استراتيجية الأفراد في منطقة سريعة النمو وريادية؟ بصفتك شريك الموارد البشرية للشرق الأوسط مع التركيز على المملكة العربية السعودية، ستعمل كمستشار موثوق لقادة الأعمال لدفع الفعالية التنظيمية ومشاركة الموظفين في جميع أنحاء المنطقة.

دورك

بصفتك شريك الموارد البشرية للشرق الأوسط، أنت مسؤول عن قيادة أجندة الأفراد في المملكة العربية السعودية ودعم قادة الأعمال في تحقيق أهدافهم من خلال الإدارة الفعالة للأفراد والتطوير التنظيمي. ستعمل كمستشار موثوق للموارد البشرية، وتفهم اتجاه الأعمال وتلعب دورًا مهمًا في دعم فرق القيادة من خلال التغيير والتطوير التنظيمي وقرارات المواهب وتخطيط القوى العاملة وتقديم المشورة الاستباقية على المستوى التكتيكي بشأن قضايا وتحديات الأفراد (المحتملة).

ستعمل في منظمة شركاء الموارد البشرية الإقليمية للشرق الأوسط وستتبنى مبادرات الموارد البشرية العالمية لتنفيذها بشكل مؤثر في المملكة العربية السعودية مع مراعاة الاحتياجات المحلية وديناميكيات السوق.

يجمع هذا الدور بين الشراكة في الموارد البشرية والتنفيذ العملي لمواضيع دورة الموارد البشرية (من بين أمور أخرى).

مسؤولياتك

• العمل كمستشار موثوق لقادة الأعمال بشأن التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة وإدارة المواهب والمشاركة وتخطيط التعاقب الوظيفي التي تدعم نمو الأعمال.
• ضمان التنفيذ الفعال لعمليات الموارد البشرية وسياساتها وبرامجها، بما في ذلك برامج التكامل مثل تكامل فاندرلاندي للخدمات اللوجستية
• قيادة التنفيذ المحلي لاستراتيجية الأفراد لدى فاندرلاندي ومبادرات الموارد البشرية العالمية والإقليمية في المملكة العربية السعودية.
• قيادة مبادرات التطوير التنظيمي وإدارة التغيير.
• ضمان التنفيذ الفعال لبرامج المواهب والأداء والمكافآت والتنقل والمشاركة والتنوع والإنصاف والشمول والصحة والرفاهية والتعلم والتطوير.
• ضمان الامتثال لتشريعات العمل المحلية وممارسات التوظيف الإقليمية وسياسات الشركة.
• إدارة علاقات الموظفين المعقدة والمسائل المتعلقة بالأفراد.
• تحليل اتجاهات القوى العاملة والمقاييس وتقديم رؤى حول الأفراد لدعم قرارات الأعمال.
• التعاون الوثيق مع فرق الموارد البشرية الإقليمية وشركاء الموارد البشرية العالميين ووظائف الموارد البشرية.

فريقك

ستكون جزءًا من منظمة الموارد البشرية العالمية وستقدم التقارير إلى قائد شركاء الموارد البشرية الإقليمي للشرق الأوسط. ستعمل مع شركاء موارد بشرية آخرين في الشرق الأوسط وستعمل عن كثب مع فريق القيادة في المملكة العربية السعودية وأصحاب المصلحة العالميين في الموارد البشرية لدعم نمو الأعمال المستدام.

نعلم أن الشخص المناسب ليس دائمًا هو من يستوفي كل الشروط. إذا كان هذا الدور يثير حماسك وتستوفي معظم المتطلبات الأساسية، فسنود أن نسمع منك.

مهتم؟

إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، يرجى تقديم سيرتك الذاتية وخطاب الدافع مباشرةً عبر زر التقديم.

التنوع والشمول

فاندرلاندي هي جهة عمل تتيح تكافؤ الفرص/العمل الإيجابي. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الزوجية أو حالة الإعاقة.

ملفك الشخصي

الأساسي

• لديك خبرة قيادية كبيرة في الموارد البشرية ضمن بيئة دولية.
• أنت مستشار موثوق للقادة داخل منظمة دولية معقدة.
• لديك فطنة تجارية قوية وعقلية موجهة نحو النتائج.
• لديك خبرة في العمل ضمن أسواق الشرق الأوسط مع معرفة مثبتة بتشريعات العمل وممارسات التوظيف في الشرق الأوسط.
• لديك خبرة مثبتة في قيادة وتطوير فرق الموارد البشرية.
• لديك خبرة في إدارة التغيير وقيادة التحول التنظيمي.
• تمتلك مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير.
• يمكنك العمل بفعالية عبر الثقافات والمستويات التنظيمية المختلفة.
• تتواصل بفعالية عبر الثقافات والمستويات التنظيمية.
• أنت تتقن اللغتين الإنجليزية والعربية

المفضل

• لديك خبرة في دعم نمو الأعمال والتحول على نطاق واسع ضمن المنظمات متعددة الجنسيات.
• لديك خبرة في بيئات التكنولوجيا أو الهندسة أو الخدمات اللوجستية أو التصنيع أو الصناعة.