قائد المتطلبات / قائد محلل الأعمال

المسؤوليات

• حوكمة المتطلبات والأطر تحديد وصيانة معايير وعمليات وقوالب إدارة المتطلبات. ضمان الاتساق والجودة وإمكانية تتبع المتطلبات عبر جميع المبادرات. وضع وإنفاذ الحوكمة للموافقة على المتطلبات والتحكم في التغيير.

• التواصل مع أصحاب المصلحة وتحليلهم التواصل مع أصحاب المصلحة من جهة الأعمال لاستنباط المتطلبات وتوثيقها والتحقق من صحتها. تسهيل ورش العمل والمقابلات وجلسات جمع المتطلبات. العمل كحلقة وصل بين مستخدمي الأعمال ومديري المشاريع والمهندسين المعماريين والمطورين.

• تخطيط المتطلبات وتحديد الأولويات تحديد خطط إدارة المتطلبات للمشاريع والبرامج. ضمان ترتيب أولويات المتطلبات بناءً على القيمة التجارية والمخاطر والتبعيات. إدارة النطاق من خلال التحكم في تغييرات المتطلبات وتقييم التأثيرات.

• توثيق المتطلبات وإمكانية التتبع الإشراف على إنتاج وثائق متطلبات الأعمال والمواصفات الوظيفية وقصص المستخدمين. ضمان إمكانية التتبع الكامل للمتطلبات من أهداف الأعمال وصولاً إلى حالات الاختبار. مراقبة الالتزام بالمتطلبات المتفق عليها طوال دورة حياة الحل.

• القيادة الجماعية وتطوير القدرات إدارة وتوجيه فريق من محللي الأعمال. تقديم التدريب والإرشاد حول أفضل الممارسات في هندسة المتطلبات. بناء القدرات في أساليب التسليم الرشيقة والهجينة لإدارة المتطلبات.

• ضمان الجودة والتحسين المستمر إجراء مراجعات الجودة لمخرجات المتطلبات. التقاط وتطبيق الدروس المستفادة لتحسين ممارسات إدارة المتطلبات. دفع اعتماد الأدوات والأتمتة لإدارة المتطلبات (مثل جيرا، كونفلونس).

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.

• خبرة 8+ سنوات في تحليل الأعمال وإدارة المتطلبات.

• 3+ سنوات على الأقل في دور قيادي أو إداري.

• خبرة مثبتة في إدارة المتطلبات للبرامج الكبيرة والمعقدة.

• الشهادات في تحليل الأعمال مرغوب فيها بشدة.

• المهارات والكفاءات الرئيسية مهارات قيادية قوية وإدارة للأفراد. خبرة في استنباط المتطلبات وتحليلها وتوثيقها والتحقق من صحتها. قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتيسير. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات. إتقان أدوات إدارة المتطلبات (مثل جيرا، كونفلونس). الإلمام بأساليب التسليم الرشيقة والشلالية والهجينة.

• الصفات الشخصية مفكر منظم وموجه نحو التفاصيل. متواصل قوي، قادر على ربط جمهور الأعمال والتقنيين. تعاوني وموجه نحو العمل الجماعي. مرن وقابل للتكيف ويشعر بالراحة في إدارة الغموض. موجه نحو النتائج مع الالتزام بتقديم القيمة التجارية.