المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية
الموقع: الجبيل، المملكة العربية السعودية (للسعوديين فقط)
المجال: إدارة الأساطيل / تأجير الرافعات / خدمات النفط والغاز
ملخص الوظيفة
سيشرف مدير الموارد البشرية على جميع وظائف الموارد البشرية لفرع الجبيل، مع تركيز قوي على امتثال القوى العاملة، وتخطيط العمالة، والدعم التشغيلي للموارد البشرية. تتطلب الوظيفة خبرة راسخة في إدارة تراخيص مشغلي الرافعات من أرامكو، وضمان الامتثال الكامل لمتطلبات أرامكو السعودية المتعلقة بتشغيل الرافعات وتعبئة العمالة.
المسؤوليات الرئيسية
عمليات وإدارة الموارد البشرية
- إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والعقود، وتنسيق الرواتب، والعلاقات مع الموظفين.
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع قانون العمل السعودي ومعايير الشركة.
- العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للموارد البشرية لفرع الجبيل ودعم الفرق التشغيلية.
إدارة ترخيص وامتثال أرامكو
- إصدار وإدارة وتتبع تراخيص وشهادات مشغلي الرافعات في أرامكو السعودية، بما في ذلك الإصدار والتجديد ومراقبة الصلاحية.
- تنسيق التقييمات والتدريبات والاختبارات المطلوبة من أرامكو لمشغلي الرافعات.
- ضمان امتثال جميع عمالة الرافعات لمعايير وإجراءات ومتطلبات السلامة في أرامكو.
- التنسيق مع ممثلي العمليات والسلامة وأرامكو فيما يتعلق بامتثال العمالة والتدقيق.
- الحفاظ على سجلات دقيقة وحديثة لتراخيص المشغلين والموافقات والوثائق ذات الصلة.
التوظيف وتخطيط العمالة
- قيادة عملية توظيف مشغلي الرافعات والفنيين والموظفين بالتنسيق مع العمليات.
- فحص المرشحين للتأكد من أهلية أرامكو وخبرتهم في تشغيل الرافعات.
- دعم تعبئة وإخلاء العمالة لمشاريع أرامكو وغير أرامكو.
علاقات الموظفين والأداء
- معالجة الإجراءات التأديبية والشكاوى وعمليات إدارة الأداء.
- دعم مبادرات التدريب والتطوير، وخاصة التدريب المتعلق بالامتثال.
- ضمان التوثيق السليم لملفات الموظفين وسجلات الموارد البشرية.
المتطلبات والمؤهلات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل في تأجير الرافعات، أو المعدات الثقيلة، أو النفط والغاز، أو إدارة الأساطيل.
- معرفة قوية بمتطلبات أرامكو السعودية، خاصة المتعلقة بتشغيل الرافعات وامتثال العمالة.
- خبرة مثبتة في إدارة تراخيص وشهادات أرامكو لمشغلي الرافعات.
- معرفة جيدة بقانون العمل السعودي وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
- مهارات تنسيق وتوثيق واتصال قوية.
- خبرة العمل في الجبيل أو المنطقة الشرقية تعتبر ميزة كبيرة.
الكفاءات الرئيسية
- الامتثال لمتطلبات أرامكو وجاهزية العمالة.
- عمليات الموارد البشرية وتنفيذ السياسات.
- مهارات تنظيمية ومتابعة قوية.
- السرية والاحترافية.
- القدرة على العمل بشكل وثيق مع فرق العمليات والمشاريع.
