قائد الامتياز - الأمراض المعدية

قائد قطاع الأمراض المعدية مسؤول عن تحديد وتنفيذ الاستراتيجية عبر محفظة الأمراض المعدية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك المضادات الحيوية، والتخدير، والفيروس المضخم للخلايا (CMV)، وفيروس نقص المناعة البشرية (HIV). يقود هذا الدور نمو المحفظة، ويعظم الأثر على المرضى والأداء التجاري، ويدفع التميز عبر الوظائف لتحقيق نجاح طويل الأجل ومستدام. يجمع قائد القطاع بين القيادة الاستراتيجية، والتميز التجاري، والمشاركة مع أصحاب المصلحة، وقيادة كل من مؤسستي التسويق والمبيعات، وقيادة الفرق متعددة الوظائف لتسريع النمو وتعزيز موقعنا الريادي في الأمراض المعدية.

المسؤوليات الرئيسية:

استراتيجية المحفظة والقيادة التجارية

• امتلاك التوجه الاستراتيجي العام وأداء محفظة الأمراض المعدية في المملكة العربية السعودية.
• قيادة قطاع الأمراض المعدية مع المساءلة الكاملة عن الاستراتيجية والأداء التجاري وقيادة فرق التسويق والمبيعات، وضمان التوافق بين الأولويات الاستراتيجية والتنفيذ الميداني.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات متكاملة للعلامات التجارية والقطاع تتوافق مع أهداف العمل وفرص السوق.
• قيادة التخطيط طويل الأجل للمحفظة، وإدارة دورة الحياة، والاستعداد لإطلاق المؤشرات والأصول الجديدة.
• تحديد فرص النمو وترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ تخلق ميزة تنافسية مستدامة.

التميز التجاري والتنفيذ

• تحقيق أهداف المبيعات والحصة السوقية والربحية والتشغيلية عبر المحفظة.
• دفع التميز في التنفيذ من خلال التخطيط التجاري القوي، وتتبع الأداء، واتخاذ القرارات المرنة.
• تحسين تخصيص الموارد وقرارات الاستثمار لتعظيم قيمة المحفظة.
• قيادة التنبؤ والتخطيط المالي وإدارة الميزانية مع إشراف تجاري قوي.

المشاركة في السوق والعملاء

• توليد رؤى عميقة حول احتياجات العملاء، وديناميكيات السوق، واتجاهات الرعاية الصحية، والبيئة السياسية المتطورة.
• بناء شراكات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين، بما في ذلك المتخصصين في الرعاية الصحية، وقادة الرأي الرئيسيين، والجمعيات العلمية، والجهات الصحية.
• الدعوة إلى حلول تركز على العملاء تعمل على تحسين الوصول والتجربة والنتائج للمرضى.

القيادة متعددة الوظائف

• قيادة وإلهام الفرق متعددة الوظائف عبر الأقسام التجارية والطبية والوصول إلى السوق والسياسات والتنظيم وسلسلة التوريد والمالية.
• تعزيز التعاون والتوافق لتقديم حلول متكاملة للعملاء وأولويات العمل.
• التأثير على أصحاب المصلحة وتعبئتهم دون سلطة مباشرة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

القيادة والثقافة

• تقديم القيادة والتدريب والتطوير لفرق التسويق والمبيعات، وبناء ثقافة عالية الأداء تقوم على المساءلة والابتكار والتعلم المستمر.
• دفع التوافق والتنفيذ السلس عبر الفرق التجارية لتحقيق أهداف القطاع.
• الدعوة إلى المرونة والتعلم وعقلية النمو.
• تعزيز ثقافة شاملة وتعاونية وعالية الأداء تمكن الفرق وتطور المواهب وتدفع التحسين المستمر.

الامتثال والحوكمة

• ضمان تنفيذ جميع الأنشطة بما يتوافق تمامًا مع سياسات الشركة واللوائح الصناعية والمعايير الأخلاقية وإجراءات التشغيل القياسية الداخلية.

• ضمان امتثال جميع الأنشطة الترويجية للمعايير التنظيمية ومعايير الشركة.

• ضمان اتباع جميع سياسات الشركة ذات الصلة وممارسات العمل والقوانين واللوائح المحلية وإرشادات الامتثال لضمان معايير عالية من الامتثال والأخلاقيات.

• ضمان أعلى مستوى من النزاهة في المنطقة.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو علوم الحياة أو الصيدلة أو الطب أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة.

• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في أدوار المبيعات الصيدلانية أو التسويق أو القيادة التجارية.

• نجاح مثبت في التخطيط الاستراتيجي وإدارة المحفظة وتحقيق نمو تجاري مستدام.

• خبرة مثبتة في قيادة المبادرات متعددة الوظائف في بيئات معقدة وديناميكية.

• عقلية مؤسسية مع القدرة على قيادة الأعمال بمساءلة كاملة.

• تفكير استراتيجي قوي وفطنة تجارية.

• مهارات استثنائية في القيادة متعددة الوظائف والتأثير، مع القدرة على توحيد وتعبئة أصحاب المصلحة دون سلطة مباشرة، إلى جانب مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات.

• قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات واتخاذ القرارات.

• عقلية تركز على العميل والمريض.

• التميز في التنفيذ مع تركيز قوي على النتائج والمساءلة.

• القدرة على الازدهار في حالات الغموض وقيادة التغيير والقيادة عبر التعقيد.

• عقلية ريادية مع شغف بالابتكار والتحسين المستمر.

• يفضل الخبرة في الأمراض المعدية أو الرعاية المتخصصة.

المهارات المطلوبة: إدارة الأعمال، التميز التجاري، تحليل البيانات، التنبؤ المالي، الأمراض المعدية، تتبع الأداء، إدارة المنتجات، التوجه نحو النتائج، المشاركة مع أصحاب المصلحة، التفكير الاستراتيجي، قيادة الفريق

المهارات المفضلة: