مدير تطوير الأعمال في الضيافة والفنادق

"تخطيط وتوجيه استراتيجيات التطوير والأنشطة المؤسسية داخل المنظمة لتعزيز الكفاءة المؤسسية وأداء الموظفين. الموقع: مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. المسؤوليات الرئيسية: تشكيل الثقافة التنظيمية وبيئة العمل، وإشراك الموظفين في الشؤون التنظيمية، وتعزيز مستويات الالتزام والولاء. إدارة العمليات اليومية، وضمان التخصيص الأمثل للموارد، والإشراف على الأنشطة المتعلقة بتخطيط الموظفين وتطويرهم وتدريبهم لتعزيز كفاءتهم. توجيه ودعم المديرين في تخطيط وتنفيذ عمليات التغيير المؤسسي. مراقبة أداء الأقسام وإجراء التقييمات التشغيلية الدورية. وضع السياسات والإجراءات لدعم المنظمة والإشراف على تنفيذها.

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير الأعمال في النطاق الوظيفي ذي الصلة ضمن قطاع الضيافة والحج/العمرة. خبرة قوية في تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال الاستراتيجية. معرفة واسعة بسوق الضيافة السعودي، لا سيما في مكة المكرمة والمشاعر المقدسة. فهم قوي لدورات عمليات الحج والعمرة والموسمية ومتطلبات خدمة الحجاج. قدرة مثبتة على تحديد وتأمين فرص الأعمال الجديدة والشراكات والتحالفات الاستراتيجية. خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية وبناء علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة. خبرة قوية في أبحاث السوق وتحليل المنافسين ودراسات الجدوى. خبرة في تطوير وتقديم مقترحات الأعمال ودراسات الاستثمار للقيادة العليا. مهارات قوية في التفاوض وإدارة العقود."