رئيس الموارد البشرية

استراتيجية التنظيم والأفراد

• الشراكة مع القيادة لتحديد الهيكل التنظيمي، وتخطيط القوى العاملة، وأولويات المواهب بما يتوافق مع أهداف الشركة
• قيادة مبادرات التصميم التنظيمي لدعم التوسع والكفاءة والمساءلة

إدارة الأداء والتطوير

• تفعيل أطر مراجعة الأداء، وعمليات تحديد الأهداف، وبرامج تطوير القيادة
• تدريب المديرين على التغذية الراجعة، وتحسين الأداء، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وفعالية الفريق

تجربة الموظف والثقافة

• تعزيز مشاركة الموظفين، والإعداد الوظيفي، والاحتفاظ بالموظفين، والتواصل الداخلي
• ضمان ترسيخ قيم الشركة وسلوكيات القيادة في العمليات اليومية وممارسات الأفراد

التعويضات والمزايا

• الشراكة مع الإدارة المالية والقيادة في تحليل التعويضات المرجعية، وتصميم الحوافز، ووضع ميزانية القوى العاملة
• الإشراف على إدارة المزايا وضمان التنافسية في الأسواق الإقليمية

عمليات الموارد البشرية والامتثال

• ضمان الامتثال لأنظمة العمل، ومتطلبات السعودة والتوطين، وعقود التوظيف، وتنسيق الرواتب، ووثائق الموارد البشرية
• الإشراف على أنظمة الموارد البشرية، وسجلات الموظفين، والتقارير، والعمليات التشغيلية عبر دورة حياة الموظف

أنظمة الموارد البشرية وتحسين العمليات

• تحسين البنية التحتية للموارد البشرية، وسير العمل، والسياسات، وقدرات الأتمتة لدعم التوسع والكفاءة التشغيلية
• الاستفادة من تحليلات الموارد البشرية والتكنولوجيا لتحسين اتخاذ القرارات والرؤية التنظيمية

قيادة الفريق

• بناء فريق الموارد البشرية وتوجيهه مع وضع معايير تشغيلية قابلة للتوسع، واتفاقيات مستوى الخدمة، وتوقعات القيادة

• إنشاء أدلة إجرائية قائمة على المبادئ الأساسية للتوظيف، والإعداد الوظيفي، وإدارة الأداء، وعمليات دورة حياة الموظف

• سعودي

• 8 إلى 12 سنة من الخبرة التدريجية في الموارد البشرية، بما في ذلك أدوار قيادية في الموارد البشرية في مؤسسات سريعة النمو ومتعددة الجنسيات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة

• فهم قوي لقوانين العمل ولوائح التوظيف وأفضل ممارسات الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

• خبرة في بناء البنية التحتية والعمليات الخاصة بالموارد البشرية في بيئات التوسع

• قدرات قوية في التطوير التنظيمي وإدارة المواهب وتدريب القيادة

• مهارات ممتازة في التعامل الشخصي والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة

• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية

• قدرات تحليلية قوية في حل المشكلات؛ يستخدم البيانات والمقاييس لاتخاذ القرارات

• يزدهر في البيئات سريعة الوتيرة وعالية النمو والغامضة

• توافق قوي مع قيم Flow، لا سيما Grow وShip Now وAct Like an Owner