مشغل رافعة شوكية
Al-Othman Holding Company
0–8 سنوات خبرة
تفاصيل الوظيفة
نحن نبحث عن مشغل رافعة شوكية سعودي الجنسية ملتزم للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في ضمان حركة البضائع والمواد بكفاءة داخل مستودعنا. كمشغل رافعة شوكية، ستؤدي دورًا حاسمًا في الحفاظ على تميزنا التشغيلي، والمساهمة في التزامنا بتقديم خدمات محاسبية من الدرجة الأولى. سيكون لعملك تأثير مباشر على قدرتنا على تلبية احتياجات العملاء والحفاظ على سمعتنا في الموثوقية.
في شركتنا، نقدر النمو والتطور، ونقدم لموظفينا فرصًا وافرة للتدريب وتعزيز المهارات. كمشغل رافعة شوكية، ستتلقى تدريبًا عمليًا على عمليات الرافعات الشوكية المتقدمة وبروتوكولات السلامة، مما يضمن استعدادك جيدًا لتحديات الدور. ثقافة فريقنا تعزز التعاون والدعم، مما يسمح لك ببناء علاقات قوية مع الزملاء مع صقل خبراتك في عمليات المستودعات.
نؤمن بتقدير ومكافأة العمل الجاد والتفاني. مع تقدمك في دورك، ستكون هناك فرص للتقدم داخل مؤسستنا. مساهماتك كمشغل رافعة شوكية لن تكون ضرورية لعملياتنا اليومية فحسب، بل ستمهد الطريق أيضًا لنموك الوظيفي في مجال الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق يقدر مهاراتك ويستثمر في مستقبلك.
المسؤوليات:
١. تشغيل الرافعات الشوكية ومعدات مناولة المواد الأخرى بأمان وكفاءة لنقل البضائع والمواد، مع ضمان الامتثال لأنظمة السلامة وسياسات الشركة.
٢. إجراء فحوصات دورية للرافعات الشوكية والمعدات لتحديد احتياجات الصيانة، والإبلاغ عن أي مشكلات فورًا لضمان الموثوقية التشغيلية.
٣. تحميل وتفريغ المواد من الشاحنات ومناطق التخزين، مع ضمان استخدام تقنيات المناولة الصحيحة لمنع التلف والحفاظ على سلامة المخزون.
٤. تجهيز وانتقاء الطلبيات بدقة للشحن، والتحقق من الكميات ومواصفات المنتج لتلبية توقعات العملاء.
٥. الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة من خلال إجراء الجرد الدوري والتحديثات في نظام إدارة المستودعات، مما يساهم في إدارة المخزون بفعالية.
٦. التعاون مع أعضاء الفريق والمشرفين لتحسين سير العمل وزيادة الكفاءة التشغيلية، ومشاركة الأفكار والاقتراحات لتحسين العمليات.
٧. المساعدة في تنظيم تخطيط المستودع لتعظيم استغلال المساحة وضمان سهولة الوصول إلى العناصر المستخدمة بشكل متكرر، مما يساهم في عملية مبسطة.
٨. المشاركة في التدريب على السلامة والالتزام بجميع بروتوكولات السلامة، وتعزيز ثقافة السلامة في مكان العمل بنشاط.
٩. دعم وظائف المستودع الأخرى حسب الحاجة، وإظهار المرونة والرغبة في تعلم مهارات إضافية تساهم في نجاح الفريق.